Mandiri Herindo Adiperkasa Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Mandiri Herindo Adiperkasa's es Yenny Koean, nombrado en Jan 2010, tiene una permanencia de 14.25 años. posee directamente un 7.75% de las acciones de la empresa, con un valor de IDR279.07B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.1 años y 14.3 años, respectivamente.
Información clave
Yenny Koean
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 14.3yrs |
| Participación del CEO | 7.9% |
| Permanencia media de la dirección | 1.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 14.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Yenny Koean (62 yo)
14.3yrs
Permanencia
Ms. Yenny Hamidah Koean serves as President Director of PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk since 2010. She began her career in Mandiri Group in 1988 at PT Harapan Mandiri Utama. In addition, she also serve...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President Director | 14.3yrs | sin datos | 7.87% IDR 299.1b | |
| Head of Internal Audit Unit | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Corporate Secretary | 1.2yrs | sin datos | sin datos |
1.2yrs
Permanencia media
33yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MAHA no se considera experimentado ( 1.1 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President Director | 14.3yrs | sin datos | 7.87% IDR 299.1b | |
| Director | 14.3yrs | sin datos | 4.11% IDR 156.2b | |
| Independent Commissioner | no data | sin datos | sin datos | |
| President Commissioner | no data | sin datos | 3% IDR 114.0b | |
| Commissioner | 2.3yrs | sin datos | 3.75% IDR 142.5b |
14.3yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de MAHA son experimentados ( 14.3 años antigüedad media).