Bersama Mencapai Puncak Dirección
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El CEO de Bersama Mencapai Puncak's es Nanang Suherman, nombrado en Jan 2023, tiene una permanencia de 1.25 años. posee directamente un 0.69% de las acciones de la empresa, con un valor de IDR606.84M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.3 años y 1.3 años, respectivamente.
Información clave
Nanang Suherman
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 1.3yrs |
| Participación del CEO | 0.7% |
| Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Nanang Suherman (35 yo)
1.3yrs
Permanencia
Mr. Nanang Suherman is President Director of PT Bersama Mencapai Puncak.
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President Director | 1.3yrs | sin datos | 0.69% IDR 614.6m | |
| Finance Director & Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Operational Director & Director | no data | sin datos | 0.00011% IDR 97.8k | |
| Head of Internal Supervisory Unit | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Corporate Secretary | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
35yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BAIK no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President Director | 1.3yrs | sin datos | 0.69% IDR 614.6m | |
| Finance Director & Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Operational Director & Director | 1.3yrs | sin datos | 0.00011% IDR 97.8k | |
| Independent Commissioner | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| President Commissioner | 1.3yrs | sin datos | 0.30% IDR 262.3m |
1.3yrs
Permanencia media
35yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de BAIK no se considera experimentada (1.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.