Multi Hanna Kreasindo Dirección
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El CEO de Multi Hanna Kreasindo es - Shahabuddin, nombrado en Oct 2023, tiene una permanencia de 1.08 años. posee directamente un 1.65% de las acciones de la empresa, con un valor de IDR5.35B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1 años y 1 años, respectivamente.
Información clave
- Shahabuddin
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 1.1yrs |
Participación del CEO | 1.7% |
Permanencia media de la dirección | less than a year |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
- Shahabuddin (52 yo)
1.1yrs
Permanencia
Mr. Shahabuddin is President Director of PT Multi Hanna Kreasindo Tbk from October 2023. He is President Commissioner of Multi Hanna Transportindo Ltd since September 2023. He was Director of Multi Hanna K...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President Director | 1.1yrs | sin datos | 1.65% IDR 5.3b | |
Vice President of Finance | no data | sin datos | sin datos | |
General Manager of Operations | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Internal Audit | less than a year | sin datos | sin datos | |
Corporate Secretary & Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.0yrs
Permanencia media
36yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MHKI no se considera experimentado ( 1 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President Director | 1.1yrs | sin datos | 1.65% IDR 5.3b | |
Corporate Secretary & Director | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
President Commissioner | less than a year | sin datos | 0.10% IDR 324.0m | |
Independent Commissioner | less than a year | sin datos | sin datos |
1.0yrs
Permanencia media
46.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de MHKI no se considera experimentada (1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.