INGRA d.d Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de INGRA d.d es Danko Deban, nombrado en May 2018, tiene una permanencia de 6.5 años. posee directamente un 6.61% de las acciones de la empresa, con un valor de €1.74M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.5 años y 4.3 años, respectivamente.
Información clave
Danko Deban
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 6.5yrs |
Participación del CEO | 6.6% |
Permanencia media de la dirección | 6.5yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
No hay actualizaciones
CEO
Danko Deban
6.5yrs
Permanencia
Mr. Danko Deban serves as President of Management Board of INGRA d.d. Mr. Deban has been Member of Management Board of INGRA d.d. since May 7, 2018.
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President of the Management Board | 6.5yrs | sin datos | 6.61% € 1.7m | |
Finance Director | no data | sin datos | sin datos | |
Member of the Management Board | 5.7yrs | sin datos | 3.46% € 909.2k | |
Head of Corporate Communications Department | 14yrs | sin datos | sin datos |
6.5yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de INGR es experimentado (6.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Vice President of the Supervisory Board | 8.1yrs | sin datos | sin datos | |
Chairman of the Supervisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Member of the Supervisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Member of the Supervisory Board | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
Member of the Supervisory Board | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
Member of the Supervisory Board | 4.3yrs | sin datos | sin datos |
4.3yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de INGR se considera experimentada (4.3 años de antigüedad promedio).