China Everbright Water Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Junjie Tao
Chief Executive Officer (CEO)
HK$3.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 48.2% |
| Permanencia del CEO | 2.6yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | HK$1b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | HK$1b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | HK$1b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | HK$1b |
| Dec 31 2022 | HK$3m | HK$1m | HK$1b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | HK$1b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | HK$1b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | HK$1b |
| Dec 31 2021 | HK$1m | HK$434k | HK$1b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD391.77K) de Junjie está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD404.50K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Junjie ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Junjie Tao (57 yo)
2.6yrs
Permanencia
HK$3,067,000
Compensación
Mr. Junjie Tao serves as Chief Executive Officer and Executive Director at China Everbright Water Limited since October 5, 2021. He served as Vice President at China Everbright Water Limited until 2018 and...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 2.6yrs | HK$3.07m | sin datos | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Legal Counsel & Joint Company Secretary | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Internal Audit | no data | sin datos | sin datos |
1.0yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 1857 no se considera experimentado ( 1.7 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 2.6yrs | HK$3.07m | sin datos | |
| Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 8.8yrs | HK$506.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 6.2yrs | HK$501.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Chairman | less than a year | sin datos | sin datos |
0.2yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 1857 no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.