Dida Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Dida es Zhongjie Song , nombrado en Jul 2014, tiene una permanencia de 10.33 años. compensación anual total es CN¥54.09M, compuesta por 1.2% salario y 98.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.4% de las acciones de la empresa, por valor de HK$8.36M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.2 años y 4.2 años, respectivamente.
Información clave
Zhongjie Song
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥54.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 1.2% |
| Permanencia del CEO | 10.3yrs |
| Participación del CEO | 0.4% |
| Permanencia media de la dirección | 4.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.2yrs |
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥1b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥884m |
| Dec 31 2023 | CN¥54m | CN¥655k | CN¥300m |
| Dec 31 2022 | CN¥802k | CN¥603k | -CN¥188m |
| Dec 31 2021 | CN¥744k | CN¥645k | CN¥2b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Zhongjie($USD7.46M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD347.84K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Zhongjie ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Zhongjie Song (57 yo)
10.3yrs
Permanencia
CN¥54,090,000
Compensación
Mr. Zhongjie Song is Founder, Chairman & Chief Executive Officer of Dida Inc. from July 11, 2014. Mr. Song joined the Dida Inc. on July 11, 2014. Mr. Song is responsible for the overall strategic planning,...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 10.3yrs | CN¥54.09m | 0.40% HK$ 8.4m | |
| Executive Director | 4.2yrs | CN¥482.00k | sin datos | |
| VP & Executive Director | 4.2yrs | CN¥8.40m | 0.12% HK$ 2.5m | |
| VP & Executive Director | 4.2yrs | CN¥20.91m | 0.32% HK$ 6.7m | |
| VP & Executive Director | 4.2yrs | CN¥8.40m | 0.12% HK$ 2.5m | |
| CFO & Joint Company Secretary | 4.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Vice President | 3.8yrs | sin datos | sin datos |
4.2yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 2559 se considera experimentado (4.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 10.3yrs | CN¥54.09m | 0.40% HK$ 8.4m | |
| Executive Director | 4.2yrs | CN¥482.00k | sin datos | |
| VP & Executive Director | 4.2yrs | CN¥8.40m | 0.12% HK$ 2.5m | |
| VP & Executive Director | 4.2yrs | CN¥20.91m | 0.32% HK$ 6.7m | |
| VP & Executive Director | 4.2yrs | CN¥8.40m | 0.12% HK$ 2.5m | |
| Independent Non-Executive Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 9.8yrs | sin datos | 2.03% HK$ 42.2m |
4.2yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 2559 se considera experimentada (4.2 años de antigüedad promedio).