Logory Logistics Technology Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Logory Logistics Technology es Bing Du , nombrado en Sep 2021, tiene una permanencia de 3.17 años. compensación anual total es CN¥1.28M, compuesta por 47.5% salario y 52.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 19.62% de las acciones de la empresa, por valor de HK$237.90M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.2 años y 3.2 años, respectivamente.
Información clave
Bing Du
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥1.3m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 47.5% |
| Permanencia del CEO | 3.2yrs |
| Participación del CEO | 19.6% |
| Permanencia media de la dirección | 3.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥21m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥4m |
| Dec 31 2023 | CN¥1m | CN¥610k | -CN¥30m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥30m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥28m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥13m |
| Dec 31 2022 | CN¥1m | CN¥604k | CN¥1m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥2m |
| Dec 31 2021 | CN¥1m | CN¥583k | CN¥51m |
| Dec 31 2020 | CN¥972k | CN¥919k | CN¥26m |
| Dec 31 2019 | CN¥767k | CN¥698k | -CN¥4m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Bing($USD177.18K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD345.78K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Bing ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Bing Du (53 yo)
3.2yrs
Permanencia
CN¥1,283,000
Compensación
Mr. Bing Du is Chief Executive Officer and General Manager at Logory Logistics Technology Co., Ltd. since September 10, 2021 Mr. Du joined Logory Logistics Technology Co., Ltd as a Director in June 2010 an...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 14.4yrs | CN¥1.40m | 19.62% HK$ 237.9m | |
| CEO, GM & Executive Director | 3.2yrs | CN¥1.28m | 19.62% HK$ 237.9m | |
| CTO & Executive Director | 14.3yrs | CN¥4.74m | 1.84% HK$ 22.3m | |
| VP, Secretary of the Board & Joint Company Secretary | 3.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | 1.7yrs | sin datos | sin datos |
3.2yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 2482 se considera experimentado (3.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 14.4yrs | CN¥1.40m | 19.62% HK$ 237.9m | |
| CEO, GM & Executive Director | 14.4yrs | CN¥1.28m | 19.62% HK$ 237.9m | |
| CTO & Executive Director | 3.2yrs | CN¥4.74m | 1.84% HK$ 22.3m | |
| Independent Non-Executive Director | 3.1yrs | CN¥192.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.1yrs | CN¥192.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 3.1yrs | CN¥2.33m | sin datos | |
| Non-Executive Director | 3.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.1yrs | CN¥210.00k | sin datos | |
| Employee Representative Supervisor | 3.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman of the Supervisory Board | 5.7yrs | sin datos | 0.095% HK$ 1.2m | |
| Supervisor | 3.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Non Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
3.2yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 2482 se considera experimentada (3.2 años de antigüedad promedio).