Vertical International Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Vertical International Holdings' es Henry Boon , nombrado en Apr 2017, tiene una permanencia de 7.25 años. compensación anual total es HK$2.37M, compuesta por 47% salario y 53% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 65.22% de las acciones de la empresa, por valor de HK$31.93M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 7 años y 6.5 años, respectivamente.
Información clave
Henry Boon
Chief Executive Officer (CEO)
HK$2.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 47.0% |
| Permanencia del CEO | 7yrs |
| Participación del CEO | 65.2% |
| Permanencia media de la dirección | 7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.5yrs |
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Dec 22Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | HK$2m | HK$1m | -HK$12m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -HK$17m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -HK$18m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -HK$20m |
| Dec 31 2022 | HK$2m | HK$715k | -HK$19m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -HK$8m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -HK$4m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | HK$4m |
| Dec 31 2021 | HK$2m | HK$696k | HK$5m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | HK$6m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | HK$5m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | HK$2m |
| Dec 31 2020 | HK$2m | HK$1m | HK$804k |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | HK$1m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | HK$1m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | HK$519k |
| Dec 31 2019 | HK$2m | HK$1m | HK$2m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -HK$1m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -HK$148k |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | HK$3m |
| Dec 31 2018 | HK$619k | HK$43k | HK$5m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | HK$8m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | HK$9m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | HK$3m |
| Dec 31 2017 | HK$124k | HK$41k | -HK$607k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD303.21K) de Henry está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD233.52K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Henry ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Henry Boon (48 yo)
7yrs
Permanencia
HK$2,374,000
Compensación
Mr. Boon Ho Yin, also known as Henry, has been Chairman and Chief Executive Officer of Vertical International Holdings Limited since April 7, 2017 and serves as its Compliance Officer. Mr. Boon has been an...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 7yrs | HK$2.37m | 65.22% HK$ 31.4m | |
| Executive Director | 7yrs | HK$730.00k | sin datos | |
| Company Secretary | 6.5yrs | sin datos | sin datos |
7.0yrs
Permanencia media
48yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 8375 es experimentado (7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 7.3yrs | HK$2.37m | 65.22% HK$ 31.4m | |
| Executive Director | 7yrs | HK$730.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 6.5yrs | HK$151.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 6.5yrs | HK$76.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 6.5yrs | HK$76.00k | sin datos |
6.5yrs
Permanencia media
48yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 8375 se considera experimentada (6.5 años de antigüedad promedio).