China Fortune Holdings Limited

Informe acción SEHK:110

Capitalización de mercado: HK$57.1m

China Fortune Holdings Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de China Fortune Holdings' es Steve Lau , nombrado en Jan 1992, tiene una permanencia de 32.25 años. compensación anual total es HK$2.29M, compuesta por 99.7% salario y 0.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 55% de las acciones de la empresa, por valor de HK$31.41M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6 años y 4.3 años, respectivamente.

Información clave

Steve Lau

Chief Executive Officer (CEO)

HK$2.3m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO99.7%
Permanencia del CEO32.3yrs
Participación del CEO55.0%
Permanencia media de la dirección6.1yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva4.4yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

China Fortune Holdings Limited's (HKG:110) Popularity With Investors Is Under Threat From Overpricing

Mar 08
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Calculating The Fair Value Of China Fortune Holdings Limited (HKG:110)

May 05
Calculating The Fair Value Of China Fortune Holdings Limited (HKG:110)

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Steve Lau en comparación con los beneficios de China Fortune Holdings?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Dec 31 2023n/an/a

-HK$13m

Sep 30 2023n/an/a

-HK$12m

Jun 30 2023n/an/a

-HK$12m

Mar 31 2023n/an/a

-HK$13m

Dec 31 2022HK$2mHK$2m

-HK$14m

Sep 30 2022n/an/a

-HK$14m

Jun 30 2022n/an/a

-HK$14m

Mar 31 2022n/an/a

-HK$12m

Dec 31 2021HK$2mHK$2m

-HK$10m

Sep 30 2021n/an/a

-HK$5m

Jun 30 2021n/an/a

-HK$429k

Mar 31 2021n/an/a

-HK$105k

Dec 31 2020HK$2mHK$2m

HK$219k

Sep 30 2020n/an/a

-HK$11m

Jun 30 2020n/an/a

-HK$23m

Mar 31 2020n/an/a

-HK$24m

Dec 31 2019HK$3mHK$3m

-HK$26m

Sep 30 2019n/an/a

-HK$4m

Jun 30 2019n/an/a

HK$19m

Mar 31 2019n/an/a

HK$13m

Dec 31 2018HK$3mHK$3m

HK$8m

Sep 30 2018n/an/a

-HK$58m

Jun 30 2018n/an/a

-HK$124m

Mar 31 2018n/an/a

-HK$118m

Dec 31 2017HK$3mHK$3m

-HK$112m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD291.87K) de Steve está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD232.54K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Steve ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

Steve Lau (59 yo)

32.3yrs

Permanencia

HK$2,285,000

Compensación

Mr. Siu Ying Lau, also known as Steve, founded China Fortune Holdings Limited (formerly, Fortune Telecom Holdings Ltd.) in 1992 and has been its Executive Chairman, Executive Director and Chief Executive O...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Siu Ying Lau
Founder32.3yrsHK$2.29m55%
HK$ 31.4m
Yu Wang
VP & Executive Directorno dataHK$488.00ksin datos
Wei Wang
Group President11yrssin datossin datos
Chi Kai So
Group Financial Controller & Company Secretary6.1yrssin datossin datos
Kin Kiu Fong
Chief Technology Officerno datasin datossin datos
Kwok Lo
Sales Directorno datasin datossin datos
Kai Tai Chui
Executive Director2.4yrssin datossin datos
Jianwu Li
Executive Directorless than a yearsin datos4.73%
HK$ 2.7m

6.1yrs

Permanencia media

57.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 110 es experimentado (6 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Siu Ying Lau
Founder32.3yrsHK$2.29m55%
HK$ 31.4m
Yu Wang
VP & Executive Director14.5yrsHK$488.00ksin datos
Kai Tai Chui
Executive Director2.4yrssin datossin datos
Jianwu Li
Executive Directorless than a yearsin datos4.73%
HK$ 2.7m
Wai Hung Leung
Independent Non-Executive Director2.8yrsHK$125.00ksin datos
Chun Kwan Law
Independent Non-Executive Director11.9yrsHK$125.00ksin datos
Wai Shun Lo
Independent Non-Executive Director5.9yrsHK$125.00ksin datos
Yiu Cheong Leung
Non-Executive Director2.4yrssin datossin datos

4.4yrs

Permanencia media

58yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 110 se considera experimentada (4.3 años de antigüedad promedio).