China Fortune Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de China Fortune Holdings es Steve Lau , nombrado en Jan 1992, tiene una permanencia de 32.83 años. compensación anual total es HK$2.29M, compuesta por 99.9% salario y 0.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 48.98% de las acciones de la empresa, por valor de HK$23.27M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.8 años y 3.1 años, respectivamente.
Información clave
Steve Lau
Chief Executive Officer (CEO)
HK$2.3m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 99.9% |
| Permanencia del CEO | 32.8yrs |
| Participación del CEO | 49.0% |
| Permanencia media de la dirección | 4.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -HK$14m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -HK$13m |
| Dec 31 2023 | HK$2m | HK$2m | -HK$13m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -HK$12m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -HK$12m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -HK$13m |
| Dec 31 2022 | HK$2m | HK$2m | -HK$14m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -HK$14m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -HK$14m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -HK$12m |
| Dec 31 2021 | HK$2m | HK$2m | -HK$10m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -HK$5m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -HK$429k |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -HK$105k |
| Dec 31 2020 | HK$2m | HK$2m | HK$219k |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -HK$11m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -HK$23m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -HK$24m |
| Dec 31 2019 | HK$3m | HK$3m | -HK$26m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -HK$4m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | HK$19m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | HK$13m |
| Dec 31 2018 | HK$3m | HK$3m | HK$8m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -HK$58m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -HK$124m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -HK$118m |
| Dec 31 2017 | HK$3m | HK$3m | -HK$112m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD294.23K) de Steve está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD235.95K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Steve ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Steve Lau (60 yo)
32.8yrs
Permanencia
HK$2,287,000
Compensación
Mr. Siu Ying Lau, also known as Steve, founded China Fortune Holdings Limited (formerly, Fortune Telecom Holdings Ltd.) in 1992 and has been its Executive Chairman, Executive Director and Chief Executive O...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 32.8yrs | HK$2.29m | 48.98% HK$ 23.3m | |
| Executive Director | 1.3yrs | HK$107.00k | 4.21% HK$ 2.0m | |
| Group President | 11.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Group Financial Controller & Company Secretary | 6.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Technology Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Sales Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Director | 2.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
4.8yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 110 se considera experimentado (4.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 32.8yrs | HK$2.29m | 48.98% HK$ 23.3m | |
| Executive Director | 1.3yrs | HK$107.00k | 4.21% HK$ 2.0m | |
| Executive Director | 2.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | HK$125.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 12.4yrs | HK$125.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 6.4yrs | HK$125.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 2.9yrs | sin datos | sin datos |
3.1yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 110 se considera experimentada (3.1 años de antigüedad promedio).