Yu Tak International Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Yu Tak International Holdings' es Xia Li , nombrado en Mar 2015, tiene una permanencia de 9.25 años. compensación anual total es HK$604.00K, compuesta por 11.8% salario y 88.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 41.29% de las acciones de la empresa, por valor de HK$28.15M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.6 años y 8.9 años, respectivamente.
Información clave
Xia Li
Chief Executive Officer (CEO)
HK$604.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 11.8% |
| Permanencia del CEO | 9.3yrs |
| Participación del CEO | 41.3% |
| Permanencia media de la dirección | 5.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 9yrs |
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Dec 01Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | HK$604k | HK$71k | -HK$12m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -HK$9m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -HK$7m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -HK$8m |
| Dec 31 2022 | HK$849k | HK$724k | -HK$7m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -HK$4m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -HK$4m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -HK$9m |
| Dec 31 2021 | HK$1m | HK$1m | -HK$9m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -HK$10m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -HK$11m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -HK$6m |
| Dec 31 2020 | HK$1m | HK$984k | -HK$9m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -HK$11m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -HK$12m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -HK$15m |
| Dec 31 2019 | HK$1m | HK$985k | -HK$15m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -HK$20m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -HK$22m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -HK$16m |
| Dec 31 2018 | HK$1m | HK$951k | -HK$24m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -HK$32m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -HK$24m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -HK$27m |
| Dec 31 2017 | HK$1m | HK$944k | -HK$10m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Xia($USD77.36K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD233.10K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Xia ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Xia Li (51 yo)
9.3yrs
Permanencia
HK$604,000
Compensación
Ms. Xia Li has been Chief Executive Officer of Yu Tak International Holdings Limited (formerly known as Hong Kong Jewellery Holding Limited) since March 30, 2015 and has been its Executive Director since J...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 8.4yrs | HK$604.00k | 1.89% HK$ 1.1m | |
| CEO & Executive Director | 9.3yrs | HK$604.00k | 41.29% HK$ 24.9m | |
| Executive Director | no data | HK$457.00k | 7.67% HK$ 4.6m | |
| Company Secretary & Compliance Officer | 5.7yrs | sin datos | sin datos |
5.7yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 8048 es experimentado (5.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 8.4yrs | HK$604.00k | 1.89% HK$ 1.1m | |
| CEO & Executive Director | 12yrs | HK$604.00k | 41.29% HK$ 24.9m | |
| Executive Director | 12yrs | HK$457.00k | 7.67% HK$ 4.6m | |
| Independent Non-Executive Director | 1.1yrs | HK$95.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 9.6yrs | HK$120.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 6yrs | HK$120.00k | sin datos |
9.0yrs
Permanencia media
47.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 8048 se considera experimentada (8.9 años de antigüedad promedio).