Tuya Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

El CEO de Tuya es Jerry Wang, nombrado en Jan 2014, tiene una permanencia de 10.83 años. posee directamente un 20.29% de las acciones de la empresa, con un valor de HK$1.34B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 10.8 años y 2.3 años, respectivamente.

Información clave

Jerry Wang

Chief Executive Officer (CEO)

n/a

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEO10.8yrs
Participación del CEO20.3%
Permanencia media de la dirección10.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.3yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates


CEO

Jerry Wang (41 yo)

10.8yrs

Permanencia

Mr. Xueji Wang, also known as Jerry, serves as Founder, Chief Executive Officer and Director of Tuya Inc. and serves as its Co-Chairman. Mr. Wang founded Tuya in 2014. Prior to founding Tuya, Mr. Wang work...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Xueji Wang
Founder10.8yrssin datos20.29%
HK$ 1.3b
Liaohan Chen
Founderno datasin datos5.14%
HK$ 340.5m
Yi Yang
Co-founder10.8yrssin datos0%
HK$ 0
Reg Chai
Investor Relations Directorno datasin datossin datos
King Yin Tang
Company Secretaryno datasin datossin datos

10.8yrs

Permanencia media

41yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 2391 es experimentado (10.8 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Xueji Wang
Founderno datasin datos20.29%
HK$ 1.3b
Liaohan Chen
Founderno datasin datos5.14%
HK$ 340.5m
Yi Yang
Co-founderno datasin datos0%
HK$ 0
Xuande Huang
Independent Non-executive Director2.3yrssin datos0.0013%
HK$ 88.7k
Meng Xiong Kuok
Independent Non-executive Director2.3yrssin datossin datos
Changheng Qiu
Independent Non-executive Director2.3yrssin datos0.0017%
HK$ 112.5k
Pak Tung Yip
Independent Non-Executive Director2.3yrssin datossin datos

2.3yrs

Permanencia media

41yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 2391 no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.