SenseTime Group Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de SenseTime Group's es Li Xu , nombrado en Aug 2015, tiene una permanencia de 8.67 años. compensación anual total es CN¥3.53M, compuesta por 75.6% salario y 24.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.86% de las acciones de la empresa, por valor de HK$237.64M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 7.5 años y 7.3 años, respectivamente.
Información clave
Li Xu
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥3.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 75.6% |
| Permanencia del CEO | 8.8yrs |
| Participación del CEO | 0.9% |
| Permanencia media de la dirección | 6.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.3yrs |
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Aug 29Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥6b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥6b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥6b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥6b |
| Dec 31 2022 | CN¥4m | CN¥3m | -CN¥6b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥11b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥17b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CN¥17b |
| Dec 31 2021 | CN¥522m | CN¥3m | -CN¥17b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -CN¥14b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -CN¥11b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -CN¥11b |
| Dec 31 2020 | CN¥357m | CN¥2m | -CN¥12b |
| Dec 31 2019 | CN¥11m | CN¥2m | -CN¥5b |
| Dec 31 2018 | CN¥4m | CN¥2m | -CN¥3b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Li($USD486.85K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD962.55K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Li ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Li Xu (41 yo)
8.8yrs
Permanencia
CN¥3,528,000
Compensación
Dr. Li Xu is Co-founder of SenseTime Group Inc. and serves as its Executive Chairman of Board. He has been Chief Executive Officer of SenseTime Group Inc. since August 23, 2015 and has been its Director si...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 8.8yrs | CN¥3.53m | 0.86% CN¥ 458.1m | |
| Co-founder | 7.6yrs | CN¥2.78m | 0.69% CN¥ 371.5m | |
| Co-founder | no data | CN¥2.65m | 0.31% CN¥ 166.7m | |
| Co-Founder & VP | no data | sin datos | sin datos | |
| Co-founder & Technical Executive Director | 8.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Co-founder & Strategy Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Financial Officer | 5yrs | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | 2.5yrs | sin datos | sin datos |
6.3yrs
Permanencia media
41yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 20 es experimentado (7.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 8.4yrs | CN¥3.53m | 0.86% CN¥ 458.1m | |
| Co-founder | 7.6yrs | CN¥2.78m | 0.69% CN¥ 371.5m | |
| Co-founder | 8.4yrs | CN¥2.65m | 0.31% CN¥ 166.7m | |
| Independent Non-Executive Director | 2.4yrs | CN¥1.10m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.4yrs | CN¥1.20m | 0.0054% CN¥ 2.9m | |
| Non-Executive Director | 7.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.4yrs | CN¥1.10m | sin datos |
7.3yrs
Permanencia media
48yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 20 se considera experimentada (7.3 años de antigüedad promedio).