BoardWare Intelligence Technology Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de BoardWare Intelligence Technology's es Ka Chon Chao , nombrado en Apr 2021, tiene una permanencia de 3.17 años. compensación anual total es HK$3.66M, compuesta por 17.2% salario y 82.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 63.02% de las acciones de la empresa, por valor de HK$1.17B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.2 años y 3.3 años, respectivamente.
Información clave
Ka Chon Chao
Chief Executive Officer (CEO)
HK$3.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 17.2% |
| Permanencia del CEO | 3.2yrs |
| Participación del CEO | 63.0% |
| Permanencia media de la dirección | 3.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | HK$4m | HK$630k | HK$5m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | HK$928k |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -HK$3m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | HK$303k |
| Dec 31 2022 | HK$4m | HK$630k | HK$3m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | HK$16m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | HK$28m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | HK$26m |
| Dec 31 2021 | HK$4m | HK$772k | HK$24m |
| Dec 31 2020 | HK$3m | HK$879k | HK$30m |
| Dec 31 2019 | HK$3m | HK$2m | HK$25m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ka Chon($USD468.33K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD351.69K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ka Chon ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Ka Chon Chao (47 yo)
3.2yrs
Permanencia
HK$3,657,000
Compensación
Mr. Ka Chon Chao is Chairman, Chief Executive Officer and Executive Director of Boardware Intelligence Technology Ltd. from 20 April 2021 and was appointed as its Director on 18 February 2021, primarily re...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & CEO | 3.2yrs | HK$3.66m | 63.02% HK$ 1.2b | |
| Executive Director | 3.2yrs | HK$120.00k | sin datos | |
| Executive Director | 3.2yrs | HK$982.00k | sin datos | |
| Executive Director | 3.2yrs | HK$889.00k | sin datos | |
| Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
3.2yrs
Permanencia media
45yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 1204 se considera experimentado (3.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & CEO | 3.3yrs | HK$3.66m | 63.02% HK$ 1.2b | |
| Executive Director | 3.3yrs | HK$120.00k | sin datos | |
| Executive Director | 3.3yrs | HK$982.00k | sin datos | |
| Executive Director | 3.3yrs | HK$889.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2yrs | HK$180.00k | sin datos | |
| Non Executive Director | 3.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2yrs | HK$180.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2yrs | HK$180.00k | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
46.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 1204 se considera experimentada (3.3 años de antigüedad promedio).