GCL Technology Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
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Información clave
Zhanjun Zhu
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥26.4m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 15.2% |
Permanencia del CEO | 9.8yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 9.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 10yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥4b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥989m |
Dec 31 2023 | CN¥26m | CN¥4m | CN¥3b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥15b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥15b |
Dec 31 2022 | CN¥20m | CN¥4m | CN¥16b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥11b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥8b |
Dec 31 2021 | CN¥9m | CN¥4m | CN¥6b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥2b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -CN¥1b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -CN¥3b |
Dec 31 2020 | CN¥7m | CN¥4m | -CN¥6b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -CN¥3b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -CN¥1b |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -CN¥696m |
Dec 31 2019 | CN¥6m | CN¥5m | -CN¥197m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -CN¥1b |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -CN¥2b |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -CN¥1b |
Dec 31 2018 | CN¥6m | CN¥5m | -CN¥693m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | CN¥210m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | CN¥1b |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | CN¥2b |
Dec 31 2017 | CN¥9m | CN¥5m | CN¥2b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Zhanjun($USD3.64M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD515.49K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Zhanjun ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Zhanjun Zhu (54 yo)
9.8yrs
Permanencia
CN¥26,403,000
Compensación
Mr. Zhanjun Zhu serves as Vice Chairman and Joint Chief Executive Officer at GCL Technology Holdings Limited (formerly known as GCL-Poly Energy Holdings Limited) since February 21, 2022 and serves as its E...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Founder & Executive Chairman | 18.3yrs | CN¥62.60m | sin datos | |
Executive President | 9.8yrs | CN¥26.40m | sin datos | |
Joint CEO & Executive Director | 2.8yrs | CN¥48.38m | 0.0093% HK$ 3.3m | |
Executive Vice Chairman of the Board | 15.2yrs | CN¥30.08m | sin datos | |
Company Secretary | 10.6yrs | CN¥15.65m | sin datos | |
Executive Director | no data | CN¥26.84m | 0.021% HK$ 7.6m | |
Vice President of Legal Affairs | no data | sin datos | sin datos | |
Vice President of Corporate Development | no data | CN¥8.01m | sin datos |
9.8yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 3800 es experimentado (9.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Founder & Executive Chairman | 18.3yrs | CN¥62.60m | sin datos | |
Executive President | 9.8yrs | CN¥26.40m | sin datos | |
Joint CEO & Executive Director | 2.8yrs | CN¥48.38m | 0.0093% HK$ 3.3m | |
Executive Vice Chairman of the Board | 15.2yrs | CN¥30.08m | sin datos | |
Company Secretary | 10.2yrs | CN¥15.65m | sin datos | |
Executive Director | 8.2yrs | CN¥26.84m | 0.021% HK$ 7.6m | |
Independent Non-Executive Director | 15.7yrs | CN¥1.06m | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 17.2yrs | CN¥1.26m | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 9.3yrs | CN¥847.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | no data | sin datos | sin datos |
10.0yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de 3800 son experimentados ( 10 años antigüedad media).