GCL Technology Holdings Limited

Informe acción SHSC:3800

Capitalización de mercado: HK$35.0b

GCL Technology Holdings Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Zhanjun Zhu

Chief Executive Officer (CEO)

CN¥26.4m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO15.2%
Permanencia del CEO9.8yrs
Participación del CEOn/a
Permanencia media de la dirección9.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva10yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Zhanjun Zhu en comparación con los beneficios de GCL Technology Holdings?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

-CN¥4b

Mar 31 2024n/an/a

-CN¥989m

Dec 31 2023CN¥26mCN¥4m

CN¥3b

Jun 30 2023n/an/a

CN¥15b

Mar 31 2023n/an/a

CN¥15b

Dec 31 2022CN¥20mCN¥4m

CN¥16b

Jun 30 2022n/an/a

CN¥11b

Mar 31 2022n/an/a

CN¥8b

Dec 31 2021CN¥9mCN¥4m

CN¥6b

Sep 30 2021n/an/a

CN¥2b

Jun 30 2021n/an/a

-CN¥1b

Mar 31 2021n/an/a

-CN¥3b

Dec 31 2020CN¥7mCN¥4m

-CN¥6b

Sep 30 2020n/an/a

-CN¥3b

Jun 30 2020n/an/a

-CN¥1b

Mar 31 2020n/an/a

-CN¥696m

Dec 31 2019CN¥6mCN¥5m

-CN¥197m

Sep 30 2019n/an/a

-CN¥1b

Jun 30 2019n/an/a

-CN¥2b

Mar 31 2019n/an/a

-CN¥1b

Dec 31 2018CN¥6mCN¥5m

-CN¥693m

Sep 30 2018n/an/a

CN¥210m

Jun 30 2018n/an/a

CN¥1b

Mar 31 2018n/an/a

CN¥2b

Dec 31 2017CN¥9mCN¥5m

CN¥2b

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Zhanjun($USD3.64M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD497.28K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Zhanjun ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

Zhanjun Zhu (54 yo)

9.8yrs

Permanencia

CN¥26,403,000

Compensación

Mr. Zhanjun Zhu serves as Vice Chairman and Joint Chief Executive Officer at GCL Technology Holdings Limited (formerly known as GCL-Poly Energy Holdings Limited) since February 21, 2022 and serves as its E...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Gongshan Zhu
Founder & Executive Chairman18.3yrsCN¥62.60msin datos
Zhanjun Zhu
Executive President9.8yrsCN¥26.40msin datos
Tianshi Lan
Joint CEO & Executive Director2.8yrsCN¥48.38m0.0093%
HK$ 3.2m
Yufeng Zhu
Executive Vice Chairman of the Board15.2yrsCN¥30.08msin datos
Man Chung Yeung
Company Secretary10.6yrsCN¥15.65msin datos
Wei Sun
Executive Directorno dataCN¥26.84m0.021%
HK$ 7.4m
Kay Tak Tong
Vice President of Legal Affairsno datasin datossin datos
Yee Ming Tong
Vice President of Corporate Developmentno dataCN¥8.01msin datos

9.8yrs

Permanencia media

55yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 3800 es experimentado (9.8 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Gongshan Zhu
Founder & Executive Chairman18.3yrsCN¥62.60msin datos
Zhanjun Zhu
Executive President9.8yrsCN¥26.40msin datos
Tianshi Lan
Joint CEO & Executive Director2.8yrsCN¥48.38m0.0093%
HK$ 3.2m
Yufeng Zhu
Executive Vice Chairman of the Board15.2yrsCN¥30.08msin datos
Man Chung Yeung
Company Secretary10.2yrsCN¥15.65msin datos
Wei Sun
Executive Director8.2yrsCN¥26.84m0.021%
HK$ 7.4m
Tai Him Yip
Independent Non-Executive Director15.7yrsCN¥1.06msin datos
Chung Tai Ho
Independent Non-Executive Director17.2yrsCN¥1.26msin datos
Wenzhong Shen
Independent Non-Executive Director9.3yrsCN¥847.00ksin datos
Junfeng Li
Independent Non-Executive Directorno datasin datossin datos

10.0yrs

Permanencia media

55yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de 3800 son experimentados ( 10 años antigüedad media).