EEKA Fashion Holdings Dirección
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Información clave
Ming Jin
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥3.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 99.5% |
| Permanencia del CEO | 12.6yrs |
| Participación del CEO | 35.6% |
| Permanencia media de la dirección | 10.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 9.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥672m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥755m |
| Dec 31 2023 | CN¥3m | CN¥3m | CN¥838m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥703m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥567m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥475m |
| Dec 31 2022 | CN¥3m | CN¥3m | CN¥382m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥464m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥545m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥555m |
| Dec 31 2021 | CN¥2m | CN¥2m | CN¥564m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥583m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥601m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥527m |
| Dec 31 2020 | CN¥2m | CN¥2m | CN¥453m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | CN¥420m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | CN¥386m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | CN¥396m |
| Dec 31 2019 | CN¥2m | CN¥2m | CN¥406m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | CN¥348m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | CN¥291m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | CN¥282m |
| Dec 31 2018 | CN¥2m | CN¥1m | CN¥273m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | CN¥275m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | CN¥277m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | CN¥265m |
| Dec 31 2017 | CN¥1m | CN¥1m | CN¥254m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD419.93K) de Ming está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD464.36K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ming ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Ming Jin (53 yo)
12.6yrs
Permanencia
CN¥3,047,000
Compensación
Mr. Ming Jin is the Founder and Chief Executive Officer of EEKA Fashion Holdings Limited (formerly known as Koradior Holdings Limited) and has been its Chairman since March 2007. Mr. Jin is primarily respo...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | no data | CN¥3.05m | 35.61% HK$ 2.2b | |
| Executive Director | no data | CN¥2.95m | 0.0038% HK$ 234.0k | |
| Executive Director | no data | CN¥953.00k | 28.22% HK$ 1.8b | |
| Chief Financial Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Group Operations Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Sales Director | 12.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | 10.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 6.6yrs | sin datos | sin datos |
10.8yrs
Permanencia media
47.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 3709 es experimentado (10.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 12.6yrs | CN¥3.05m | 35.61% HK$ 2.2b | |
| Executive Director | 10.6yrs | CN¥2.95m | 0.0038% HK$ 234.0k | |
| Executive Director | 5.2yrs | CN¥953.00k | 28.22% HK$ 1.8b | |
| Independent Non-Executive Director | 7.3yrs | CN¥180.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 10.3yrs | CN¥180.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 8.3yrs | CN¥180.00k | sin datos |
9.3yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 3709 se considera experimentada (8.8 años de antigüedad promedio).