New World Department Store China Dirección
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El CEO de New World Department Store China es Mandy Xie , nombrado en Jul 2023, tiene una permanencia de 1.33 años. compensación anual total es HK$6.08M, compuesta por 97% salario y 3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.011% de las acciones de la empresa, por valor de HK$56.65K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.3 años y 17.4 años, respectivamente.
Información clave
Mandy Xie
Chief Executive Officer (CEO)
HK$6.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 97.0% |
| Permanencia del CEO | 1.3yrs |
| Participación del CEO | 0.01% |
| Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 17.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Nov 24Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | HK$6m | HK$6m | HK$13m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -HK$70m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -HK$153m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -HK$237m |
| Jun 30 2023 | HK$6m | HK$5m | -HK$321m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -HK$506m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -HK$691m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -HK$587m |
| Jun 30 2022 | HK$6m | HK$6m | -HK$483m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -HK$234m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | HK$16m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -HK$107m |
| Jun 30 2021 | HK$5m | HK$5m | -HK$229m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mandy($USD781.70K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD232.62K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mandy ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Mandy Xie (48 yo)
1.3yrs
Permanencia
HK$6,084,000
Compensación
Ms. Hui-Fang Xie, also known as Mandy, has been Executive Director at New World Department Store China Limited since May 13, 2021 and serves as its Chief Executive Officer since July 01, 2023. She joined t...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 17.4yrs | HK$3.54m | sin datos | |
| CEO & Executive Director | 1.3yrs | HK$6.08m | 0.011% HK$ 56.7k | |
| Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 1.2yrs | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 825 no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 17.4yrs | HK$3.54m | sin datos | |
| CEO & Executive Director | 3.5yrs | HK$6.08m | 0.011% HK$ 56.7k | |
| Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 17.4yrs | HK$200.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 17.4yrs | HK$200.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 17.4yrs | HK$200.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 17.4yrs | HK$200.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.5yrs | HK$200.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 3.5yrs | HK$100.00k | sin datos |
17.4yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de 825 son experimentados ( 17.4 años antigüedad media).