GL-Carlink Technology Holding Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Zhan Zhao
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥946.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 91.2% |
| Permanencia del CEO | 2.5yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | CN¥946k | CN¥863k | CN¥51m |
| Dec 31 2022 | CN¥1m | CN¥863k | CN¥44m |
| Dec 31 2021 | CN¥1m | CN¥964k | CN¥32m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Zhan($USD130.44K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD358.54K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Zhan ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Zhan Zhao (42 yo)
2.5yrs
Permanencia
CN¥946,000
Compensación
Mr. Zhan Zhao is Chief Executive Officer, General Manager of Gl-Carlink Technology Holding Ltd. and serves as Director since January 12, 2022 and re-designated as Executive Director on May 12, 2023. He joi...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 2.5yrs | CN¥408.00k | 30.6% CN¥ 1.2b | |
| CEO, GM & Executive Director | no data | CN¥946.00k | sin datos | |
| Executive Director | no data | CN¥76.00k | sin datos | |
| CFO, Joint Secretary & Deputy GM | 6.2yrs | sin datos | sin datos | |
| CTO & Deputy GM | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
| HR & Administration Director and Deputy GM | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Capital Officer & Deputy GM | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Deputy General Manager | no data | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
45yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 2531 no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 2.5yrs | CN¥408.00k | 30.6% CN¥ 1.2b | |
| CEO, GM & Executive Director | 2.5yrs | CN¥946.00k | sin datos | |
| Executive Director | 2.5yrs | CN¥76.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | CN¥20.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 2531 no se considera experimentada (1.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.