China Jinmao Holdings Group Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de China Jinmao Holdings Group's es Tianhai Tao , nombrado en Apr 2023, tiene una permanencia de 1.08 años. compensación anual total es CN¥1.78M, compuesta por 86.4% salario y 13.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.057% de las acciones de la empresa, por valor de HK$5.16M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2 años y 2.3 años, respectivamente.
Información clave
Tianhai Tao
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥1.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 86.4% |
| Permanencia del CEO | 1.1yrs |
| Participación del CEO | 0.06% |
| Permanencia media de la dirección | 2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | CN¥2m | CN¥2m | -CN¥7b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Tianhai($USD245.36K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD522.29K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Tianhai con los resultados de la empresa.
CEO
Tianhai Tao (48 yo)
1.1yrs
Permanencia
CN¥1,778,000
Compensación
Mr. Tianhai Tao had been Senior Vice President at China Jinmao Holdings Group Limited since October 27, 2017 until April 28, 2023 and serves as its Executive Director and Chief Executive Officer since Apri...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | less than a year | CN¥890.00k | 0.028% CN¥ 2.9m | |
| CEO & Executive Director | 1.1yrs | CN¥1.78m | 0.057% CN¥ 5.8m | |
| CFO, Financial Controller & Executive Director | 1.1yrs | CN¥994.00k | 0.033% CN¥ 3.4m | |
| Senior VP & Executive Director | 6.6yrs | CN¥396.00k | 0.048% CN¥ 4.9m | |
| Chief Accountant & Company Secretary | 17.2yrs | sin datos | sin datos | |
| VP & CTO | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President | 2.9yrs | sin datos | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
51.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 817 se considera experimentado (2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | less than a year | CN¥890.00k | 0.028% CN¥ 2.9m | |
| CEO & Executive Director | 1.1yrs | CN¥1.78m | 0.057% CN¥ 5.8m | |
| CFO, Financial Controller & Executive Director | 1.1yrs | CN¥994.00k | 0.033% CN¥ 3.4m | |
| Senior VP & Executive Director | less than a year | CN¥396.00k | 0.048% CN¥ 4.9m | |
| Independent Non-Executive Director | 3.5yrs | CN¥414.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 17.2yrs | CN¥414.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 8.5yrs | CN¥414.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Non Executive Director | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non Executive Director | 3.8yrs | CN¥414.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 8.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
53.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 817 no se considera experimentada (2.2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.