C&D International Investment Group Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de C&D International Investment Group's es Weiguo Lin , nombrado en Mar 2019, tiene una permanencia de 5.08 años. compensación anual total es CN¥4.54M, compuesta por 14.5% salario y 85.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.055% de las acciones de la empresa, por valor de HK$13.87M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.7 años y 9 años, respectivamente.
Información clave
Weiguo Lin
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥4.5m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 14.5% |
Permanencia del CEO | 5.2yrs |
Participación del CEO | 0.05% |
Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 9.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | n/a | n/a | CN¥4b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥5b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥5b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥4b |
Dec 31 2022 | CN¥5m | CN¥659k | CN¥4b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥4b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥4b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥3b |
Dec 31 2021 | CN¥2m | CN¥650k | CN¥3b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥3b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥2b |
Dec 31 2020 | CN¥2m | CN¥698k | CN¥2b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | CN¥2b |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | CN¥2b |
Dec 31 2019 | CN¥2m | CN¥717k | CN¥2b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD626.30K) de Weiguo está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD568.37K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Weiguo ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Weiguo Lin (44 yo)
5.2yrs
Permanencia
CN¥4,538,000
Compensación
Mr. Weiguo Lin serves as Chairman at C&D Holsin Engineering Consulting Co., Ltd since August 25, 2022. He serves as Non Executive Director at C&D Property Management Group Co. Limited since September 28, 2...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairperson | 9.3yrs | CN¥3.88m | 0.060% CN¥ 19.2m | |
CEO & Executive Director | 5.2yrs | CN¥4.54m | 0.055% CN¥ 17.7m | |
Executive Director | 1.8yrs | CN¥1.74m | 0.070% CN¥ 22.5m | |
Financial Controller | 3.6yrs | sin datos | sin datos | |
Company Secretary | 1.7yrs | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
44yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 1908 no se considera experimentado ( 1.7 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairperson | 9.3yrs | CN¥3.88m | 0.060% CN¥ 19.2m | |
CEO & Executive Director | 9.3yrs | CN¥4.54m | 0.055% CN¥ 17.7m | |
Executive Director | 1.8yrs | CN¥1.74m | 0.070% CN¥ 22.5m | |
Independent Non-Executive Director | 11.5yrs | CN¥172.00k | sin datos | |
Non-Executive Director | 9.1yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 11.5yrs | CN¥172.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 11.5yrs | CN¥172.00k | sin datos | |
Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Director | 5.2yrs | sin datos | sin datos |
9.2yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 1908 se considera experimentada (9 años de antigüedad promedio).