Zhong Jia Guo Xin Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Zhong Jia Guo Xin Holdings es James Liu , nombrado en Aug 2018, tiene una permanencia de 6.25 años. compensación anual total es HK$668.00K, compuesta por 97.3% salario y 2.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.04% de las acciones de la empresa, por valor de HK$1.08M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.3 años y 1.4 años, respectivamente.
Información clave
James Liu
Chief Executive Officer (CEO)
HK$668.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 97.3% |
| Permanencia del CEO | 6.3yrs |
| Participación del CEO | 1.0% |
| Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | HK$668k | HK$650k | -HK$8m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -HK$179m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -HK$181m |
| Mar 31 2023 | HK$668k | HK$650k | -HK$183m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -HK$349m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -HK$311m |
| Mar 31 2022 | HK$668k | n/a | -HK$272m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -HK$125m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | HK$111m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | HK$101m |
| Mar 31 2021 | HK$1m | HK$748k | HK$91m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -HK$68m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -HK$228m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -HK$283m |
| Mar 31 2020 | HK$2m | HK$859k | -HK$339m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -HK$262m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -HK$185m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -HK$169m |
| Mar 31 2019 | HK$710k | n/a | -HK$153m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | -HK$127m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -HK$102m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -HK$112m |
| Mar 31 2018 | HK$374k | n/a | -HK$123m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de James($USD85.85K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD233.55K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de James ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
James Liu (53 yo)
6.3yrs
Permanencia
HK$668,000
Compensación
Mr. Yan Chee Liu, also known as James, served as Executive Director at Future Bright Mining Holdings Limited since August 9, 2019 until October 1, 2023 and served as Chief Executive Officer since October 2...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | less than a year | HK$6.00k | sin datos | |
| CEO & Executive Director | 6.3yrs | HK$668.00k | 1.04% HK$ 1.1m | |
| Executive Director | less than a year | HK$2.68m | sin datos | |
| Executive Director | 2yrs | HK$402.00k | sin datos | |
| Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 6.2yrs | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 899 no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | less than a year | HK$6.00k | sin datos | |
| CEO & Executive Director | 7.6yrs | HK$668.00k | 1.04% HK$ 1.1m | |
| Executive Director | 7.3yrs | HK$2.68m | sin datos | |
| Executive Director | 2yrs | HK$402.00k | sin datos | |
| Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Non Executive Director | 9.8yrs | HK$192.00k | 0.00053% HK$ 550.1 | |
| Independent Non-Executive Director | 6.3yrs | HK$156.00k | sin datos | |
| Non-Executive Vice Chairman | 6.2yrs | HK$192.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | HK$6.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.4yrs
Permanencia media
47.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 899 no se considera experimentada (1.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.