New Hope Service Holdings Dirección
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Información clave
Jing Chen
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥2.3m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 37.2% |
| Permanencia del CEO | 3.4yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 3.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | CN¥2m | CN¥840k | CN¥215m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥214m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥213m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥208m |
| Dec 31 2022 | CN¥2m | CN¥829k | CN¥203m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥205m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥207m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥186m |
| Dec 31 2021 | CN¥2m | CN¥791k | CN¥166m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥143m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥125m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥117m |
| Dec 31 2020 | CN¥2m | CN¥693k | CN¥110m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | CN¥84m |
| Dec 31 2019 | CN¥2m | CN¥678k | CN¥64m |
| Dec 31 2018 | CN¥4m | CN¥266k | CN¥41m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD311.63K) de Jing está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD341.52K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jing ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Jing Chen (38 yo)
3.4yrs
Permanencia
CN¥2,258,000
Compensación
Ms. Jing Chen serves as Chief Executive Officer and Executive Director at New Hope Service Holdings Limited since December 29, 2020 and its General Manager. She is primarily responsible for implementation...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, GM & Executive Director | 3.4yrs | CN¥2.26m | sin datos | |
| Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Financial Officer | 3.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Marketing Officer | 6.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Human Resources Officer | 4.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | 3.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | 1.2yrs | sin datos | sin datos |
3.4yrs
Permanencia media
38yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 3658 se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, GM & Executive Director | 3.5yrs | CN¥2.26m | sin datos | |
| Executive Director | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | CN¥220.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.1yrs | CN¥220.00k | sin datos | |
| Non-Executive Co-Chairman | 3.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.1yrs | CN¥220.00k | sin datos | |
| Non-Executive Chairman | 3.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
3.1yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 3658 se considera experimentada (3 años de antigüedad promedio).