Dexin Services Group Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Junjie Tang
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥2.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 45.0% |
| Permanencia del CEO | 3.4yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 3.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | CN¥2m | CN¥1m | CN¥62m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥81m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥100m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥111m |
| Dec 31 2022 | CN¥1m | CN¥1m | CN¥122m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥120m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥118m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥108m |
| Dec 31 2021 | CN¥763k | CN¥550k | CN¥98m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥111m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥125m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥111m |
| Dec 31 2020 | CN¥763k | CN¥550k | CN¥97m |
| Dec 31 2019 | CN¥608k | CN¥520k | CN¥49m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD307.22K) de Junjie está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD331.32K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Junjie ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Junjie Tang (49 yo)
3.4yrs
Permanencia
CN¥2,220,000
Compensación
Mr. Junjie Tang has been an Executive Director and President at Dexin Services Group Limited since December 31, 2020 and was its Director since October 22, 2020 until December 31, 2020. He is responsible f...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 3.6yrs | sin datos | 57.32% CN¥ 1.0b | |
| President & Executive Director | 3.4yrs | CN¥2.22m | sin datos | |
| CFO & Executive Director | 1.8yrs | CN¥1.35m | sin datos | |
| Chief Human Resources Officer | 10.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President | 8.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
3.4yrs
Permanencia media
44yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 2215 se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 3.6yrs | sin datos | 57.32% CN¥ 1.0b | |
| President & Executive Director | 3.6yrs | CN¥2.22m | sin datos | |
| CFO & Executive Director | 1.1yrs | CN¥1.35m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.1yrs | CN¥128.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.9yrs | CN¥181.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.9yrs | CN¥181.00k | sin datos |
2.9yrs
Permanencia media
52.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 2215 no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.