Landsea Green Life Service Dirección
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Información clave
Xu Wu
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥1.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 89.8% |
| Permanencia del CEO | 3.4yrs |
| Participación del CEO | 0.03% |
| Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | CN¥2m | CN¥2m | -CN¥134m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥57m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥19m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥24m |
| Dec 31 2022 | CN¥1m | CN¥1m | CN¥28m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥47m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥66m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥62m |
| Dec 31 2021 | CN¥3m | CN¥1m | CN¥58m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥62m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥65m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥65m |
| Dec 31 2020 | CN¥2m | CN¥1m | CN¥66m |
| Dec 31 2019 | CN¥2m | CN¥2m | CN¥34m |
| Dec 31 2018 | CN¥850k | CN¥842k | CN¥25m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD169.20K) de Xu está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD232.54K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Xu ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Xu Wu (45 yo)
3.4yrs
Permanencia
CN¥1,674,000
Compensación
Mr. Xu Wu serves as Executive Director of Landsea Green Life Service Co., Ltd. since January 15, 2021 and serves as its Chief Executive Officer and is primarily responsible for overseeing Landsea's dail...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 3.5yrs | sin datos | 39.15% CN¥ 35.2m | |
| CEO & Executive Director | no data | CN¥1.67m | 0.027% CN¥ 24.3k | |
| VP in Charge of Operations & Board Secretary | 3.4yrs | CN¥1.38m | 0.020% CN¥ 18.2k | |
| VP, CFO & Executive Director | 1.8yrs | sin datos | 0.018% CN¥ 16.2k | |
| COO & VP | no data | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
45yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 1965 no se considera experimentado ( 1.6 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 3.5yrs | sin datos | 39.15% CN¥ 35.2m | |
| CEO & Executive Director | 3.4yrs | CN¥1.67m | 0.027% CN¥ 24.3k | |
| VP, CFO & Executive Director | less than a year | sin datos | 0.018% CN¥ 16.2k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.2yrs | CN¥200.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3yrs | CN¥150.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3yrs | CN¥150.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 2yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.6yrs
Permanencia media
53.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 1965 no se considera experimentada (2.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.