Asia Standard International Group Limited

Informe acción SEHK:129

Capitalización de mercado: HK$546.9m

Asia Standard International Group Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de Asia Standard International Group es Richard Poon , nombrado en Jan 1984, tiene una permanencia de 40.92 años. compensación anual total es HK$29.25M, compuesta por 4.5% salario y 95.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.092% de las acciones de la empresa, por valor de HK$503.90K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 30.9 años y 20.3 años, respectivamente.

Información clave

Richard Poon

Chief Executive Officer (CEO)

HK$29.2m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO4.5%
Permanencia del CEO40.9yrs
Participación del CEO0.09%
Permanencia media de la dirección30.9yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva20.3yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

We Discuss Why Asia Standard International Group Limited's (HKG:129) CEO Compensation May Be Closely Reviewed

Aug 20
We Discuss Why Asia Standard International Group Limited's (HKG:129) CEO Compensation May Be Closely Reviewed

Reflecting on Asia Standard International Group's (HKG:129) Share Price Returns Over The Last Three Years

Mar 21
Reflecting on Asia Standard International Group's (HKG:129) Share Price Returns Over The Last Three Years

Are Asia Standard International Group's (HKG:129) Statutory Earnings A Good Guide To Its Underlying Profitability?

Jan 27
Are Asia Standard International Group's (HKG:129) Statutory Earnings A Good Guide To Its Underlying Profitability?

A Quick Analysis On Asia Standard International Group's (HKG:129) CEO Salary

Jan 01
A Quick Analysis On Asia Standard International Group's (HKG:129) CEO Salary

Asia Standard International Group (HKG:129) Takes On Some Risk With Its Use Of Debt

Dec 03
Asia Standard International Group (HKG:129) Takes On Some Risk With Its Use Of Debt

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Richard Poon en comparación con los beneficios de Asia Standard International Group?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

-HK$5b

Jun 30 2024n/an/a

-HK$6b

Mar 31 2024HK$29mHK$1m

-HK$6b

Dec 31 2023n/an/a

-HK$3b

Sep 30 2023n/an/a

-HK$153m

Jun 30 2023n/an/a

HK$324m

Mar 31 2023HK$26mHK$1m

HK$801m

Dec 31 2022n/an/a

-HK$95m

Sep 30 2022n/an/a

-HK$991m

Jun 30 2022n/an/a

-HK$938m

Mar 31 2022HK$26mHK$1m

-HK$884m

Dec 31 2021n/an/a

-HK$18m

Sep 30 2021n/an/a

HK$848m

Jun 30 2021n/an/a

HK$1b

Mar 31 2021HK$26mHK$1m

HK$1b

Dec 31 2020n/an/a

HK$1b

Sep 30 2020n/an/a

HK$745m

Jun 30 2020n/an/a

HK$736m

Mar 31 2020HK$25mHK$1m

HK$728m

Dec 31 2019n/an/a

HK$921m

Sep 30 2019n/an/a

HK$1b

Jun 30 2019n/an/a

HK$1b

Mar 31 2019HK$23mHK$1m

HK$1b

Dec 31 2018n/an/a

HK$1b

Sep 30 2018n/an/a

HK$1b

Jun 30 2018n/an/a

HK$1b

Mar 31 2018HK$22mHK$1m

HK$1b

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Richard($USD3.77M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD230.88K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Richard ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

Richard Poon (69 yo)

40.9yrs

Permanencia

HK$29,249,000

Compensación

Mr. Jing Poon, also known as Richard, serves as Chief Executive and Executive Director of Asia Standard International Group Ltd. since 1984. Mr. Poon serves as Chief Executive, Managing Director and an Exe...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Siu To Fung
Executive Chairman of the Boardno dataHK$3.02msin datos
Jing Poon
MD, CEO & Executive Director40.9yrsHK$29.25m0.092%
HK$ 503.9k
Pui Kan Lun
Finance Director & Executive Director30.9yrsHK$4.68msin datos
Po Lam Kwan
Executive Directorno dataHK$3.24msin datos
Hai Poon
Executive Directorno dataHK$31.72msin datos
Yeung Poon
Executive Directorno dataHK$18.54msin datos
Patrick Lok
Finance Managerno datasin datossin datos
Kwok Lui Tung
Company Secretary10.9yrssin datossin datos

30.9yrs

Permanencia media

60yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 129 es experimentado (30.9 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Siu To Fung
Executive Chairman of the Boardno dataHK$3.02msin datos
Jing Poon
MD, CEO & Executive Director40.9yrsHK$29.25m0.092%
HK$ 503.9k
Pui Kan Lun
Finance Director & Executive Director30.9yrsHK$4.68msin datos
Po Lam Kwan
Executive Director38.9yrsHK$3.24msin datos
Hai Poon
Executive Director12.4yrsHK$31.72msin datos
Yeung Poon
Executive Director9yrsHK$18.54msin datos
Chi Wai Ip
Independent Non-Executive Director1.7yrsHK$331.00ksin datos
Wai Keung Leung
Independent Non-Executive Director20.3yrsHK$550.00ksin datos
Chi Keung Wong
Independent Non-Executive Director20.3yrsHK$550.00ksin datos

20.3yrs

Permanencia media

61yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de 129 son experimentados ( 20.3 años antigüedad media).


Análisis de la empresa y estado de los datos financieros

DatosÚltima actualización (huso horario UTC)
Análisis de la empresa2024/12/26 15:58
Precio de las acciones al final del día2024/12/24 00:00
Beneficios2024/09/30
Ingresos anuales2024/03/31

Fuentes de datos

Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.

PaqueteDatosMarco temporalEjemplo Fuente EE.UU. *
Finanzas de la empresa10 años
  • Cuenta de resultados
  • Estado de tesorería
  • Balance
Estimaciones del consenso de analistas+3 años
  • Previsiones financieras
  • Objetivos de precios de los analistas
Precios de mercado30 años
  • Precios de las acciones
  • Dividendos, escisiones y acciones
Propiedad10 años
  • Accionistas principales
  • Información privilegiada
Gestión10 años
  • Equipo directivo
  • Consejo de Administración
Principales avances10 años
  • Anuncios de empresas

* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.

A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.

Modelo de análisis y copo de nieve

Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.

Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.

Métricas industriales y sectoriales

Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .

Fuentes analistas

Asia Standard International Group Limited está cubierta por 0 analistas. 0 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.

AnalistaInstitución