Shandong Boan Biotechnology Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
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Información clave
Hua Jiang
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥7.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 29.0% |
| Permanencia del CEO | 4.4yrs |
| Participación del CEO | 1.7% |
| Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥62m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥29m |
| Dec 31 2023 | CN¥8m | CN¥2m | -CN¥119m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥209m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥298m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥315m |
| Dec 31 2022 | CN¥7m | CN¥2m | -CN¥332m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥291m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥251m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CN¥238m |
| Dec 31 2021 | CN¥7m | CN¥3m | -CN¥225m |
| Dec 31 2020 | CN¥967k | CN¥938k | -CN¥241m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Hua($USD1.06M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD375.53K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Hua ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Hua Jiang (46 yo)
4.4yrs
Permanencia
CN¥7,693,000
Compensación
Dr. Hua Jiang has been an Executive Director at Shandong Boan Biotechnology Co., Ltd. since March 25, 2022. She is the Chairlady and Chief Executive Officer at Shandong Boan Biotechnology Co., Ltd.She ser...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairlady & CEO | no data | CN¥7.69m | 1.68% HK$ 70.0m | |
| COO, President of R&D and Executive Director | no data | CN¥7.98m | 1.27% HK$ 52.9m | |
| Chief Financial Officer | 4.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Quality Control | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Biologics Discovery Department | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of R&D Center | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Medical Officer | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 2.7yrs | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 6955 se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairlady & CEO | 4.4yrs | CN¥7.69m | 1.68% HK$ 70.0m | |
| COO, President of R&D and Executive Director | 5yrs | CN¥7.98m | 1.27% HK$ 52.9m | |
| Independent Non-Executive Director | 3.7yrs | CN¥100.00k | sin datos | |
| Non Executive Director | 4.4yrs | CN¥1.74m | 0% HK$ 0 | |
| Independent Non-Executive Director | 3.7yrs | CN¥100.00k | sin datos | |
| Non Executive Director | 4.4yrs | CN¥1.52m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.9yrs | CN¥100.00k | sin datos | |
| Supervisor | 3.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairlady of Supervisory Board | 3.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Supervisor | 3.7yrs | sin datos | sin datos |
3.7yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 6955 se considera experimentada (3.7 años de antigüedad promedio).