Shanghai Fudan-Zhangjiang Bio-PharmaceuticalLtd Dirección
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El CEO de Shanghai Fudan-Zhangjiang Bio-PharmaceuticalLtd es Da Jun Zhao , nombrado en May 2023, tiene una permanencia de 1.5 años. compensación anual total es CN¥1.88M, compuesta por 89.9% salario y 10.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.51% de las acciones de la empresa, por valor de HK$111.30M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.5 años y 1.5 años, respectivamente.
Información clave
Da Jun Zhao
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥1.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 89.9% |
| Permanencia del CEO | 1.5yrs |
| Participación del CEO | 1.5% |
| Permanencia media de la dirección | 1.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | CN¥105m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥111m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥102m |
| Dec 31 2023 | CN¥2m | CN¥2m | CN¥109m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥191m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥242m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥142m |
| Dec 31 2022 | CN¥3m | CN¥2m | CN¥138m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥132m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥112m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥213m |
| Dec 31 2021 | CN¥5m | CN¥2m | CN¥213m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥198m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥201m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥188m |
| Dec 31 2020 | CN¥3m | CN¥1m | CN¥165m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | CN¥191m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | CN¥165m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | CN¥204m |
| Dec 31 2019 | CN¥3m | CN¥1m | CN¥227m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | CN¥151m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | CN¥151m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | CN¥91m |
| Dec 31 2018 | CN¥2m | CN¥1m | CN¥112m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | CN¥95m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | CN¥78m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | CN¥77m |
| Dec 31 2017 | CN¥1m | CN¥1m | CN¥75m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Da Jun($USD260.10K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD478.62K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Da Jun ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Da Jun Zhao (54 yo)
1.5yrs
Permanencia
CN¥1,882,870
Compensación
Mr. Da Jun Zhao has been an Executive Director at Taizhou SPH Pharmaceutical Co., Ltd. since January 2002. Mr. Zhao Co-Founded Shanghai Fudan-Zhangjiang Bio-Pharmaceutical Co.,Ltd.in November 1996 and ser...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 1.5yrs | CN¥1.88m | 1.51% HK$ 111.3m | |
| CFO, Deputy GM | 14.3yrs | CN¥1.18m | 0.20% HK$ 14.5m | |
| Co-Founder & Deputy GM | 28yrs | CN¥2.22m | 0.87% HK$ 64.3m | |
| Core Technical Personnel | no data | sin datos | 0.11% HK$ 8.3m | |
| Deputy General Manager | 1.5yrs | sin datos | 0.064% HK$ 4.7m | |
| Deputy General Manager | 1.5yrs | sin datos | 0.018% HK$ 1.3m | |
| Deputy General Manager | 1.5yrs | sin datos | 0.020% HK$ 1.5m |
1.5yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 1349 no se considera experimentado ( 1.5 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 22.8yrs | CN¥1.88m | 1.51% HK$ 111.3m | |
| CFO, Deputy GM | 1.5yrs | CN¥1.18m | 0.20% HK$ 14.5m | |
| Non-Executive Director | 11.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Supervisor | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Non Executive Director | 12.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Chairman of Supervisory Board | 7.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.5yrs | CN¥116.67k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.5yrs | CN¥116.67k | sin datos | |
| Employee Representative Supervisor | 1.5yrs | sin datos | 0.0038% HK$ 277.7k |
1.5yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 1349 no se considera experimentada (1.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.