Laekna Dirección
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Información clave
Chris Lu
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥7.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 29.2% |
| Permanencia del CEO | 8.2yrs |
| Participación del CEO | 19.6% |
| Permanencia media de la dirección | 3.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥296m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥332m |
| Dec 31 2023 | CN¥8m | CN¥2m | -CN¥369m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥533m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥697m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥739m |
| Dec 31 2022 | CN¥2m | CN¥2m | -CN¥782m |
| Dec 31 2021 | CN¥2m | CN¥2m | -CN¥749m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Chris($USD1.06M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD351.57K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Chris ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Chris Lu (60 yo)
8.2yrs
Permanencia
CN¥7,693,000
Compensación
Dr. Xiangyang Lu, also known as Chris, Ph.D. serves as Executive Director at Laekna, Inc. since May 2022, Director since July 29, 2016 and also serves as its Chief Executive Officer & Chairman. He is a Ven...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Chairman | no data | CN¥7.69m | 19.55% CN¥ 330.6m | |
| Chief Financial Officer | less than a year | CN¥181.00k | sin datos | |
| Senior VP of Head of Operation & Executive Director | 5.4yrs | CN¥5.32m | 2.11% CN¥ 35.6m | |
| Executive Director & Chief Scientific Officer | 4.7yrs | CN¥5.36m | sin datos | |
| Chief Medical Officer | 6.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
3.5yrs
Permanencia media
54.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 2105 se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Chairman | 8.2yrs | CN¥7.69m | 19.55% CN¥ 330.6m | |
| Senior VP of Head of Operation & Executive Director | 6.3yrs | CN¥5.32m | 2.11% CN¥ 35.6m | |
| Executive Director & Chief Scientific Officer | 2.3yrs | CN¥5.36m | sin datos | |
| Non-Executive Director | 5.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | 3.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | CN¥181.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | CN¥181.00k | sin datos | |
| Chairman of Scientific Advisory Board | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | 3.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.6yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 2105 no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.