China Literature Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de China Literature's es Xiaonan Hou , nombrado en Apr 2020, tiene una permanencia de 4.33 años. compensación anual total es CN¥14.95M, compuesta por 14.9% salario y 85.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.007% de las acciones de la empresa, por valor de HK$1.60M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.7 años y 6 años, respectivamente.
Información clave
Xiaonan Hou
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥15.0m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 14.9% |
Permanencia del CEO | 4.4yrs |
Participación del CEO | 0.009% |
Permanencia media de la dirección | 3.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥933m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥869m |
Dec 31 2023 | CN¥15m | CN¥2m | CN¥805m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥781m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥756m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥682m |
Dec 31 2022 | CN¥11m | n/a | CN¥608m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥800m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥992m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥1b |
Dec 31 2021 | CN¥20m | n/a | CN¥2b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥871m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -CN¥105m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -CN¥2b |
Dec 31 2020 | CN¥1m | n/a | -CN¥4b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Xiaonan($USD2.10M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD537.34K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Xiaonan ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Xiaonan Hou (44 yo)
4.4yrs
Permanencia
CN¥14,950,000
Compensación
Mr. Xiaonan Hou serves as the President & Executive Director of China Literature Limited since April 27, 2020 and has been its Chief Executive Officer since May 10, 2023. Mr. Hou Xiaonan joined Tencent in...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Executive Director | 4.4yrs | CN¥14.95m | 0.0088% CN¥ 2.3m | |
VP & Executive Director | 1.3yrs | CN¥12.27m | 0.020% CN¥ 5.2m | |
Vice President of Finance | no data | sin datos | sin datos | |
General Manager of Investment | 9.5yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Capital Markets & Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President | no data | sin datos | sin datos | |
Joint Company Secretary | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
Joint Company Secretary | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
45yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 772 se considera experimentado (3.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Executive Director | 4.4yrs | CN¥14.95m | 0.0088% CN¥ 2.3m | |
VP & Executive Director | 1.3yrs | CN¥12.27m | 0.020% CN¥ 5.2m | |
Independent Non-Executive Director | 6.9yrs | CN¥1.08m | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 6.9yrs | CN¥1.08m | sin datos | |
Non-Executive Chairman of the Board | 7.3yrs | sin datos | 0.036% CN¥ 9.5m | |
Independent Non-Executive Director | 6.9yrs | CN¥1.22m | sin datos | |
Non-Executive Director | 5.3yrs | CN¥56.67m | 3.43% CN¥ 907.7m | |
Non-Executive Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
6.1yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 772 se considera experimentada (6 años de antigüedad promedio).