China Literature Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de China Literature es Xiaonan Hou , nombrado en Apr 2020, tiene una permanencia de 4.58 años. compensación anual total es CN¥14.95M, compuesta por 14.9% salario y 85.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.002% de las acciones de la empresa, por valor de HK$527.82K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.9 años y 5 años, respectivamente.
Información clave
Xiaonan Hou
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥15.0m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 14.9% |
Permanencia del CEO | 4.6yrs |
Participación del CEO | 0.002% |
Permanencia media de la dirección | 3.9yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥933m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥869m |
Dec 31 2023 | CN¥15m | CN¥2m | CN¥805m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥781m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥756m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥682m |
Dec 31 2022 | CN¥11m | n/a | CN¥608m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥800m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥992m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥1b |
Dec 31 2021 | CN¥20m | n/a | CN¥2b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥871m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -CN¥105m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -CN¥2b |
Dec 31 2020 | CN¥1m | n/a | -CN¥4b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Xiaonan($USD2.07M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD515.61K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Xiaonan ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Xiaonan Hou (44 yo)
4.6yrs
Permanencia
CN¥14,950,000
Compensación
Mr. Xiaonan Hou serves as the President & Executive Director of China Literature Limited since April 27, 2020 and has been its Chief Executive Officer since May 10, 2023. Mr. Hou Xiaonan joined Tencent in...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Executive Director | 4.6yrs | CN¥14.95m | 0.0021% HK$ 527.8k | |
Senior VP & Executive Director | 1.4yrs | CN¥12.27m | 0.029% HK$ 7.4m | |
Vice President of Finance | no data | sin datos | sin datos | |
General Manager of Investment | 9.7yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Capital Markets & Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President | no data | sin datos | sin datos | |
Joint Company Secretary | 3.9yrs | sin datos | sin datos | |
Joint Company Secretary | 1.5yrs | sin datos | sin datos |
3.9yrs
Permanencia media
45yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 772 se considera experimentado (3.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Executive Director | 4.6yrs | CN¥14.95m | 0.0021% HK$ 527.8k | |
Senior VP & Executive Director | 1.4yrs | CN¥12.27m | 0.029% HK$ 7.4m | |
Independent Non-Executive Director | 7.1yrs | CN¥1.08m | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 7.1yrs | CN¥1.08m | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 7.1yrs | CN¥1.22m | sin datos | |
Non-Executive Director | 5.5yrs | CN¥56.67m | 3.44% HK$ 885.5m | |
Non-Executive Chairman | less than a year | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Director | 1.5yrs | sin datos | sin datos |
5.0yrs
Permanencia media
54.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 772 se considera experimentada (5 años de antigüedad promedio).