Gameone Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Gameone Holdings' es Yi Liu , nombrado en Jan 2022, tiene una permanencia de 2.08 años. compensación anual total es HK$2.42M, compuesta por 99.5% salario y 0.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 39.69% de las acciones de la empresa, por valor de HK$10.19M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.8 años y 2 años, respectivamente.
Información clave
Yi Liu
Chief Executive Officer (CEO)
HK$2.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 99.5% |
| Permanencia del CEO | 2yrs |
| Participación del CEO | 39.7% |
| Permanencia media de la dirección | 4.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -HK$20m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -HK$19m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -HK$14m |
| Dec 31 2022 | HK$2m | HK$2m | -HK$11m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -HK$6m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | HK$5m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | HK$3m |
| Dec 31 2021 | HK$103k | HK$103k | HK$556k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Yi($USD309.44K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD234.25K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Yi ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Yi Liu (38 yo)
2yrs
Permanencia
HK$2,419,000
Compensación
Mr. Yi Liu was a Non-Independent Director of Anhui Wantong Technology Co.,Ltd. from February 09, 2021 to March 28, 2022. He serves as an Executive Director of Gameone Holdings Limited since December 16, 20...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 2yrs | HK$2.42m | 39.69% HK$ 10.2m | |
| Executive Director | 2.1yrs | HK$1.21m | 16.87% HK$ 4.3m | |
| Group Financial Controller | 8.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Group Chief Operation Officer | 8.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 4.8yrs | sin datos | sin datos |
4.8yrs
Permanencia media
45yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 8561 se considera experimentado (4.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 2.1yrs | HK$2.42m | 39.69% HK$ 10.2m | |
| Executive Director | 2.1yrs | HK$1.21m | 16.87% HK$ 4.3m | |
| Independent Non-Executive Director | 2yrs | HK$148.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2yrs | HK$148.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2yrs | HK$148.00k | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
43yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 8561 no se considera experimentada (2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.