Dowway Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
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Información clave
Xiaodi Huang
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥326.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 73.6% |
| Permanencia del CEO | 7.3yrs |
| Participación del CEO | 32.0% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
No hay actualizaciones
Recent updates
No hay actualizaciones
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | CN¥326k | CN¥240k | -CN¥17m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥41m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥38m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥38m |
| Dec 31 2022 | CN¥333k | CN¥240k | -CN¥36m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥18m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥16m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CN¥8m |
| Dec 31 2021 | CN¥333k | CN¥240k | -CN¥8m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Xiaodi($USD45.50K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD235.57K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Xiaodi ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Xiaodi Huang (38 yo)
7.3yrs
Permanencia
CN¥326,000
Compensación
Mr. Xiaodi Huang serves as the Chairman of the Board, Chief Executive Officer and Compliance Officer of Dowway Holdings Limited and has been its Executive Director since 28 October 2017 and was appointed...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board | no data | CN¥326.00k | 31.97% CN¥ 30.9m | |
| Executive Director | no data | CN¥244.00k | sin datos | |
| Executive Director | 1.7yrs | CN¥972.00k | 19.34% CN¥ 18.7m | |
| Executive Director | 1.7yrs | CN¥810.00k | sin datos | |
| Executive Director & Executive President | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
1.0yrs
Permanencia media
39yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 8553 no se considera experimentado ( 1 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board | 7.3yrs | CN¥326.00k | 31.97% CN¥ 30.9m | |
| Executive Director | 6.8yrs | CN¥244.00k | sin datos | |
| Executive Director | 1.7yrs | CN¥972.00k | 19.34% CN¥ 18.7m | |
| Executive Director | 1.7yrs | CN¥810.00k | sin datos | |
| Executive Director & Executive President | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | CN¥20.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 6.3yrs | CN¥120.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.7yrs
Permanencia media
40yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 8553 no se considera experimentada (1.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.