Powerwin Tech Group Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Powerwin Tech Group's es Xiang Li , nombrado en Jan 2022, tiene una permanencia de 2.25 años. compensación anual total es $351.00K, compuesta por 83.5% salario y 16.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 30% de las acciones de la empresa, por valor de HK$698.40M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.3 años y 1.1 años, respectivamente.
Información clave
Xiang Li
Chief Executive Officer (CEO)
US$351.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 83.5% |
| Permanencia del CEO | 2.3yrs |
| Participación del CEO | 30.0% |
| Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | US$7m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$7m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$6m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$6m |
| Dec 31 2022 | US$351k | US$293k | US$5m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$4m |
| Dec 31 2021 | US$339k | US$281k | US$6m |
| Dec 31 2020 | US$121k | US$120k | US$6m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD351.00K) de Xiang está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD339.94K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Xiang ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Xiang Li (50 yo)
2.3yrs
Permanencia
US$351,000
Compensación
Mr. Xiang Li serves as an Executive Chairman & CEO of Powerwin Tech Group Ltd. from January 21, 2022. He is Director and general manager of Able Best, Powerwin E-commerce & Beijing Yingli.He is Chairman o...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman & CEO | 2.3yrs | US$351.00k | 30% $ 664.8m | |
| Executive Director | 2.3yrs | US$319.00k | 0.75% $ 16.6m | |
| Head of Technology | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Marketing & E-Commerce | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | 2.3yrs | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
36yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 2405 se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman & CEO | 4.8yrs | US$351.00k | 30% $ 664.8m | |
| Executive Director | 2.3yrs | US$319.00k | 0.75% $ 16.6m | |
| Independent Non-Executive Director | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.1yrs | sin datos | sin datos |
1.1yrs
Permanencia media
45yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 2405 no se considera experimentada (1.1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.