A Metaverse Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
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Información clave
Zongjun Liu
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥113.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 9.1yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 2.9yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 9.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | CN¥113k | CN¥113k | -CN¥16m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥112m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥208m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥216m |
| Dec 31 2022 | CN¥107k | CN¥107k | -CN¥224m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥379m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥534m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CN¥534m |
| Dec 31 2021 | CN¥104k | CN¥104k | -CN¥534m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -CN¥407m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -CN¥280m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -CN¥281m |
| Dec 31 2020 | CN¥114k | CN¥114k | -CN¥282m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -CN¥16m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | CN¥7m |
| Dec 31 2019 | CN¥307k | CN¥300k | CN¥31m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -CN¥30m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -CN¥91m |
| Dec 31 2018 | CN¥293k | CN¥287k | -CN¥152m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -CN¥188m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -CN¥231m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -CN¥171m |
| Dec 31 2017 | CN¥456k | CN¥441k | -CN¥112m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Zongjun($USD14.77K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD234.25K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Zongjun ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Zongjun Liu (52 yo)
9.1yrs
Permanencia
CN¥113,000
Compensación
Mr. Zongjun Liu has been the Chief Executive Officer of A Metaverse Company (formerly known as Starrise Media Holdings Limited) (formerly known as Silverman Holdings Limited) since April 1, 2015 and served...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 14.3yrs | CN¥203.00k | 14.31% CN¥ 5.8m | |
| CEO & Executive Director | 9.1yrs | CN¥113.00k | sin datos | |
| Executive Director | no data | CN¥1.04m | 0.76% CN¥ 308.8k | |
| Executive Director | 2.9yrs | CN¥490.00k | sin datos | |
| Chief Financial Officer | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Secretary | no data | CN¥248.00k | sin datos | |
| Financial Controller | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | no data | sin datos | sin datos |
2.9yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 1616 se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 14.3yrs | CN¥203.00k | 14.31% CN¥ 5.8m | |
| CEO & Executive Director | 11.9yrs | CN¥113.00k | sin datos | |
| Executive Director | 7.5yrs | CN¥1.04m | 0.76% CN¥ 308.8k | |
| Executive Director | 2.9yrs | CN¥490.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 11.9yrs | CN¥97.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 4.2yrs | CN¥76.00k | sin datos |
9.7yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 1616 se considera experimentada (7.4 años de antigüedad promedio).