i-CABLE Communications Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
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Información clave
Felix To
Chief Executive Officer (CEO)
HK$3.1m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 98.4% |
Permanencia del CEO | less than a year |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Revenues Not Telling The Story For i-CABLE Communications Limited (HKG:1097) After Shares Rise 38%
May 24i-CABLE Communications Limited (HKG:1097) Investors Are Less Pessimistic Than Expected
Jan 09Is i-CABLE Communications (HKG:1097) Weighed On By Its Debt Load?
Nov 10i-CABLE Communications' (HKG:1097) Shareholders Are Down 86% On Their Shares
Dec 04Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | HK$3m | HK$3m | -HK$548m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Felix($USD397.42K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD232.81K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Felix con los resultados de la empresa.
CEO
Felix To (59 yo)
less than a year
Permanencia
HK$3,111,000
Compensación
Mr. Chi Hak To, also known as Felix, has been Deputy General Manager of Programme and Production at Television Broadcasts Limited since July 2016 and served as its Deputy General Manager since October 1, 2...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | less than a year | HK$3.11m | sin datos | |
Executive Vice Chairman | 6.7yrs | HK$60.00k | sin datos | |
Executive Director | 2.5yrs | HK$60.00k | sin datos | |
Executive Director | less than a year | HK$208.00k | sin datos | |
Chief Financial Officer | 6.7yrs | sin datos | sin datos | |
Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
48yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 1097 no se considera experimentado ( 1.7 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | less than a year | HK$3.11m | sin datos | |
Executive Vice Chairman | 6.7yrs | HK$60.00k | sin datos | |
Executive Director | 4.8yrs | HK$60.00k | sin datos | |
Executive Director | less than a year | HK$208.00k | sin datos | |
Non-Executive Director | 4.8yrs | HK$60.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 13.7yrs | HK$80.00k | sin datos | |
Non-Executive Chairman | 6.7yrs | HK$60.00k | 6.78% HK$ 15.0m | |
Independent Non Executive Director | 12.1yrs | HK$73.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 6.7yrs | HK$60.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 10.3yrs | HK$80.00k | sin datos |
6.7yrs
Permanencia media
62.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 1097 se considera experimentada (6.6 años de antigüedad promedio).