i-CABLE Communications Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Felix To
Chief Executive Officer (CEO)
HK$3.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 98.4% |
| Permanencia del CEO | 1.3yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 2.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Subdued Growth No Barrier To i-CABLE Communications Limited (HKG:1097) With Shares Advancing 46%
Oct 10
Revenues Not Telling The Story For i-CABLE Communications Limited (HKG:1097) After Shares Rise 38%
May 24i-CABLE Communications Limited (HKG:1097) Investors Are Less Pessimistic Than Expected
Jan 09Is i-CABLE Communications (HKG:1097) Weighed On By Its Debt Load?
Nov 10i-CABLE Communications' (HKG:1097) Shareholders Are Down 86% On Their Shares
Dec 04
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -HK$653m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -HK$600m |
| Dec 31 2023 | HK$3m | HK$3m | -HK$548m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Felix($USD400.31K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD234.13K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Felix con los resultados de la empresa.
CEO
Felix To (60 yo)
1.3yrs
Permanencia
HK$3,111,000
Compensación
Mr. Chi Hak To, also known as Felix, has been Deputy General Manager of Programme and Production at Television Broadcasts Limited since July 2016 and served as its Deputy General Manager since October 1, 2...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 1.3yrs | HK$3.11m | sin datos | |
| Executive Vice Chairman | 7.1yrs | HK$60.00k | sin datos | |
| Executive Director | 2.9yrs | HK$60.00k | sin datos | |
| Executive Director | 1.4yrs | HK$208.00k | sin datos | |
| Chief Financial Officer | 7.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
2.2yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 1097 se considera experimentado (2.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 1.4yrs | HK$3.11m | sin datos | |
| Executive Vice Chairman | 7.1yrs | HK$60.00k | sin datos | |
| Executive Director | 5.3yrs | HK$60.00k | sin datos | |
| Executive Director | 1.4yrs | HK$208.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 5.3yrs | HK$60.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 14.1yrs | HK$80.00k | sin datos | |
| Non-Executive Chairman | 7.1yrs | HK$60.00k | 6.78% HK$ 14.5m | |
| Independent Non Executive Director | 12.5yrs | HK$73.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 7.1yrs | HK$60.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 10.8yrs | HK$80.00k | sin datos |
7.1yrs
Permanencia media
63.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 1097 se considera experimentada (7.1 años de antigüedad promedio).