Tiangong International Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Tiangong International es Zefeng Zhu , nombrado en Jan 2017, tiene una permanencia de 7.75 años. compensación anual total es CN¥241.00K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 25.33% de las acciones de la empresa, por valor de HK$1.22B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 7.8 años y 11.6 años, respectivamente.
Información clave
Zefeng Zhu
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥241.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 7.8yrs |
| Participación del CEO | 25.3% |
| Permanencia media de la dirección | 7.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 11.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥336m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥353m |
| Dec 31 2023 | CN¥241k | CN¥241k | CN¥370m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Zefeng($USD33.85K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD499.43K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Zefeng con los resultados de la empresa.
CEO
Zefeng Zhu (41 yo)
7.8yrs
Permanencia
CN¥241,000
Compensación
Mr. Zefeng Zhu has been Chief Investment Officer at Tiangong International Company Limited since January 03, 2017 and serves as its Chief Executive Officer since March 30, 2021 and serves as its Executive...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 18.2yrs | CN¥903.00k | 29.03% HK$ 1.4b | |
| CEO, Chief Investment Officer & Executive Director | 7.8yrs | CN¥241.00k | 25.33% HK$ 1.2b | |
| Executive Director | 3.6yrs | CN¥1.04m | 0.088% HK$ 4.2m | |
| Executive Director | no data | CN¥524.00k | 0.033% HK$ 1.6m | |
| Chief Financial Officer | 7.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Technology Officer | 7.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Financial Controller & Company Secretary | 8.9yrs | sin datos | sin datos | |
| GM & Executive Director of Jiangsu Tiangong Technology | no data | sin datos | sin datos |
7.8yrs
Permanencia media
53.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 826 es experimentado (7.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 18.2yrs | CN¥903.00k | 29.03% HK$ 1.4b | |
| CEO, Chief Investment Officer & Executive Director | 1.3yrs | CN¥241.00k | 25.33% HK$ 1.2b | |
| Executive Director | 13.8yrs | CN¥1.04m | 0.088% HK$ 4.2m | |
| Executive Director | 11.6yrs | CN¥524.00k | 0.033% HK$ 1.6m | |
| GM & Executive Director of Jiangsu Tiangong Technology | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 14.1yrs | CN¥87.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 8.1yrs | CN¥87.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
11.6yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de 826 son experimentados ( 11.6 años antigüedad media).