Angang Steel Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Angang Steel es Hongjun Zhang , nombrado en Dec 2022, tiene una permanencia de 1.92 años. compensación anual total es CN¥1.37M, compuesta por 83.2% salario y 16.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.001% de las acciones de la empresa, por valor de HK$314.73K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.5 años y 1.9 años, respectivamente.
Información clave
Hongjun Zhang
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥1.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 83.2% |
| Permanencia del CEO | 1.9yrs |
| Participación del CEO | 0.001% |
| Permanencia media de la dirección | 2.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥6b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥5b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥5b |
| Dec 31 2023 | CN¥1m | CN¥1m | -CN¥3b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥2b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥3b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥2b |
| Dec 31 2022 | CN¥170k | CN¥150k | CN¥108m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥380m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥3b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥7b |
| Dec 31 2021 | CN¥3m | CN¥2m | CN¥7b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Hongjun($USD189.02K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD515.31K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Hongjun ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Hongjun Zhang (50 yo)
1.9yrs
Permanencia
CN¥1,370,000
Compensación
Mr. Hongjun Zhang is General Manager of Anshan Iron and Steel Group Co. Ltd from March 15, 2023 and serves as its Director. Mr. Hongjun Zhang serves as a Supervisor since February 22, 2023 at Jinneng Holdi...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 1.2yrs | CN¥300.00k | sin datos | |
| GM & Executive Director | 1.9yrs | CN¥1.37m | 0.0014% HK$ 314.7k | |
| Deputy GM | 3.7yrs | CN¥720.00k | 0.0019% HK$ 424.1k | |
| Deputy General Manager | 8.7yrs | CN¥1.42m | 0.0032% HK$ 716.5k | |
| Deputy General Manager | no data | CN¥180.00k | sin datos | |
| Controller | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | 3yrs | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
54.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 347 se considera experimentado (2.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 1.2yrs | CN¥300.00k | sin datos | |
| GM & Executive Director | 1.9yrs | CN¥1.37m | 0.0014% HK$ 314.7k | |
| Deputy GM | 3.5yrs | CN¥720.00k | 0.0019% HK$ 424.1k | |
| Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 5.5yrs | CN¥120.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 4yrs | CN¥120.00k | sin datos | |
| Independent Non Executive Director | 4.7yrs | CN¥120.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Shareholders’ Representative Supervisor | 3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman of the Supervisory Board | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.9yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 347 no se considera experimentada (1.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.