China Risun Group Limited

Informe acción SHSC:1907

Capitalización de mercado: HK$13.6b

China Risun Group Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Xuegang Yang

Chief Executive Officer (CEO)

CN¥5.8m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO98.9%
Permanencia del CEO17yrs
Participación del CEO73.9%
Permanencia media de la dirección6.2yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva6.2yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Xuegang Yang en comparación con los beneficios de China Risun Group?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

CN¥257m

Mar 31 2024n/an/a

CN¥559m

Dec 31 2023CN¥6mCN¥6m

CN¥861m

Sep 30 2023n/an/a

CN¥847m

Jun 30 2023n/an/a

CN¥834m

Mar 31 2023n/an/a

CN¥1b

Dec 31 2022CN¥6mCN¥6m

CN¥2b

Sep 30 2022n/an/a

CN¥2b

Jun 30 2022n/an/a

CN¥3b

Mar 31 2022n/an/a

CN¥3b

Dec 31 2021CN¥5mCN¥4m

CN¥3b

Sep 30 2021n/an/a

CN¥3b

Jun 30 2021n/an/a

CN¥3b

Mar 31 2021n/an/a

CN¥2b

Dec 31 2020CN¥4mCN¥4m

CN¥2b

Sep 30 2020n/an/a

CN¥1b

Jun 30 2020n/an/a

CN¥872m

Mar 31 2020n/an/a

CN¥1b

Dec 31 2019CN¥5mCN¥4m

CN¥1b

Sep 30 2019n/an/a

CN¥2b

Jun 30 2019n/an/a

CN¥2b

Mar 31 2019n/an/a

CN¥2b

Dec 31 2018CN¥4mCN¥3m

CN¥2b

Sep 30 2018n/an/a

CN¥2b

Dec 31 2017CN¥2mCN¥2m

CN¥755m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Xuegang($USD794.75K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD481.65K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Xuegang ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Xuegang Yang (59 yo)

17yrs

Permanencia

CN¥5,757,000

Compensación

Mr. Xuegang Yang serves as Chief Executive Officer and Chairman at China Risun Group Limited and serves as its Executive Director since November 08, 2007. Mr. Yang is responsible for the overall management...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Xuegang Yang
CEO & Chairman17yrsCN¥5.76m73.94%
HK$ 10.0b
Qinliang Han
Executive Director & VP13.5yrsCN¥1.26m0.0070%
HK$ 948.1k
Nianping Wang
Executive Director & VP6.2yrsCN¥1.20msin datos
Lu Yang
Executive Director & GM of Beijing Risun Hongye6.2yrsCN¥1.39m0.15%
HK$ 19.7m
Qinghua Li
Executive President & Executive Directorless than a yearsin datos0.0081%
HK$ 1.1m
Xiaomei Lu
Executive Directorless than a yearCN¥651.00ksin datos
Pui Lam Ho
Company Secretary6.2yrssin datossin datos

6.2yrs

Permanencia media

59yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 1907 es experimentado (6.2 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Xuegang Yang
CEO & Chairman17yrsCN¥5.76m73.94%
HK$ 10.0b
Qinliang Han
Executive Director & VP13.5yrsCN¥1.26m0.0070%
HK$ 948.1k
Nianping Wang
Executive Director & VP6.2yrsCN¥1.20msin datos
Lu Yang
Executive Director & GM of Beijing Risun Hongye6.2yrsCN¥1.39m0.15%
HK$ 19.7m
Qinghua Li
Executive President & Executive Directorless than a yearsin datos0.0081%
HK$ 1.1m
Xiaomei Lu
Executive Directorless than a yearCN¥651.00ksin datos
Yinping Wang
Independent Non-Executive Director6.2yrsCN¥381.00ksin datos
Kwok Kuen Yu
Independent Non-Executive Director6.2yrsCN¥381.00ksin datos
Xiaofeng Liu
Independent Non-Executive Directorless than a yearsin datossin datos

6.2yrs

Permanencia media

60yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 1907 se considera experimentada (6.2 años de antigüedad promedio).