Kangji Medical Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Kangji Medical Holdings' es Ming Zhong , nombrado en Aug 2004, tiene una permanencia de 19.67 años. compensación anual total es CN¥1.13M, compuesta por 95.9% salario y 4.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 33.63% de las acciones de la empresa, por valor de HK$2.97B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.7 años y 4.1 años, respectivamente.
Información clave
Ming Zhong
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥1.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 95.9% |
| Permanencia del CEO | 19.8yrs |
| Participación del CEO | 33.6% |
| Permanencia media de la dirección | 3.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | CN¥504m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥540m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥576m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥528m |
| Dec 31 2022 | CN¥1m | CN¥1m | CN¥479m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥447m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥415m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥436m |
| Dec 31 2021 | CN¥1m | CN¥990k | CN¥457m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ming($USD155.54K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD520.90K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ming ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Ming Zhong (47 yo)
19.8yrs
Permanencia
CN¥1,127,000
Compensación
Mr. Ming Zhong serves Chairman and Executive Director of Kangji Medical Holdings Limited since March 7, 2020 and Chief Executive Officer since August 24, 2004. Mr. Zhong is mainly responsible for overall m...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & CEO | 19.8yrs | CN¥1.13m | 33.63% CN¥ 3.0b | |
| Vice GM & Executive Director | 7.5yrs | CN¥926.00k | 19.06% CN¥ 1.7b | |
| Vice GM & Executive Director | 4.2yrs | CN¥1.56m | sin datos | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Domestic Sales & Marketing | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 2yrs | sin datos | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
44.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 9997 se considera experimentado (3.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & CEO | 4.3yrs | CN¥1.13m | 33.63% CN¥ 3.0b | |
| Vice GM & Executive Director | 4.2yrs | CN¥926.00k | 19.06% CN¥ 1.7b | |
| Vice GM & Executive Director | 2.1yrs | CN¥1.56m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 4.2yrs | CN¥102.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 4.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 4.2yrs | CN¥102.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 4.2yrs | CN¥102.00k | sin datos |
4.2yrs
Permanencia media
48yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 9997 se considera experimentada (4.1 años de antigüedad promedio).