Jenscare Scientific Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Jenscare Scientific es Shiwen Lv , nombrado en Aug 2020, tiene una permanencia de 4.25 años. compensación anual total es CN¥38.81M, compuesta por 5% salario y 95% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 7.87% de las acciones de la empresa, por valor de HK$102.15M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.5 años y 3.7 años, respectivamente.
Información clave
Shiwen Lv
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥38.8m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 5.0% |
Permanencia del CEO | 4.3yrs |
Participación del CEO | 7.9% |
Permanencia media de la dirección | 3.5yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥298m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥335m |
Dec 31 2023 | CN¥39m | CN¥2m | -CN¥372m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥457m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥542m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥491m |
Dec 31 2022 | CN¥222m | CN¥2m | -CN¥439m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥322m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥205m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CN¥353m |
Dec 31 2021 | CN¥247m | CN¥1m | -CN¥501m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Shiwen($USD5.36M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD335.97K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Shiwen ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Shiwen Lv (55 yo)
4.3yrs
Permanencia
CN¥38,814,000
Compensación
Mr. Shiwen Lv is Chairman and Chief Executive Officer of Jenscare Scientific Co., Ltd. since August 2020. Mr. Lv is Executive Director of Jenscare Scientific Co., Ltd.since April 2018 and serves as its C...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman | 4.3yrs | CN¥38.81m | 7.87% HK$ 102.2m | |
CFO, VP & Executive Director | no data | CN¥18.66m | 0.57% HK$ 7.4m | |
Joint Company Secretary | 3.5yrs | sin datos | sin datos | |
Joint Company Secretary | 3.5yrs | sin datos | sin datos | |
Vice President | 3.5yrs | CN¥1.44m | sin datos | |
IT Director & Supervisor | no data | sin datos | sin datos |
3.5yrs
Permanencia media
39yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 9877 se considera experimentado (3.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman | 6.6yrs | CN¥38.81m | 7.87% HK$ 102.2m | |
CFO, VP & Executive Director | no data | CN¥18.66m | 0.57% HK$ 7.4m | |
IT Director & Supervisor | 3.7yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Non-executive Director | 2.4yrs | CN¥200.00k | sin datos | |
Non-Executive Director | 4.1yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Director | 5.7yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Director | 13yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Director | 3.6yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 2.4yrs | CN¥150.00k | 0.0025% HK$ 33.0k | |
Independent Non-executive Director | 2.4yrs | CN¥150.00k | sin datos | |
Chairwoman of Board of Supervisors | 3.7yrs | sin datos | sin datos | |
Supervisor | 4.1yrs | sin datos | sin datos |
3.7yrs
Permanencia media
47.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 9877 se considera experimentada (3.7 años de antigüedad promedio).