Rainmed Medical Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Rainmed Medical's es Yunfei Huo , nombrado en Dec 2021, tiene una permanencia de 2.33 años. compensación anual total es CN¥9.46M, compuesta por 18.8% salario y 81.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 18.45% de las acciones de la empresa, por valor de HK$35.55M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.3 años y 2.3 años, respectivamente.
Información clave
Yunfei Huo
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥3.3m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 54.2% |
Permanencia del CEO | 2.5yrs |
Participación del CEO | 18.5% |
Permanencia media de la dirección | 2.5yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | CN¥3m | CN¥2m | -CN¥116m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥150m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥183m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥765m |
Dec 31 2022 | CN¥9m | CN¥2m | -CN¥1b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥1b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥2b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CN¥1b |
Dec 31 2021 | CN¥36m | CN¥1m | -CN¥634m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Yunfei($USD1.31M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD232.54K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Yunfei ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Yunfei Huo (45 yo)
2.5yrs
Permanencia
CN¥3,345,000
Compensación
Mr. Yunfei Huo is Executive Chairman of the Board & Chief Executive Officer of Rainmed Medical Ltd from December 10, 2021. He joined the Rainmed Medical Ltd on August 07, 2014. Mr. Huo founded Suzhou Runxi...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Chairman of the Board | 2.5yrs | CN¥3.35m | 18.47% CN¥ 53.9m | |
Joint CEO & Executive Director | 2.5yrs | CN¥2.93m | 2.65% CN¥ 7.7m | |
CFO, Joint Company Secretary & Executive Director | 2.5yrs | CN¥3.07m | 0.38% CN¥ 1.1m | |
Chief Technology Officer | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
Sales Director | no data | sin datos | sin datos | |
International Marketing Manager | no data | sin datos | sin datos | |
VP & Executive Director | 2.5yrs | CN¥1.87m | 0.46% CN¥ 1.3m | |
VP & Board Secretary | no data | sin datos | sin datos | |
Vice President | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
Vice President | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
Joint Company Secretary | 2.5yrs | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
45yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 2297 se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Chairman of the Board | 3.2yrs | CN¥3.35m | 18.47% CN¥ 53.9m | |
Joint CEO & Executive Director | 2.5yrs | CN¥2.93m | 2.65% CN¥ 7.7m | |
CFO, Joint Company Secretary & Executive Director | 2.5yrs | CN¥3.07m | 0.38% CN¥ 1.1m | |
VP & Executive Director | 2.6yrs | CN¥1.87m | 0.46% CN¥ 1.3m | |
Independent Non-Executive Director | 2.5yrs | CN¥252.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 2.5yrs | CN¥252.00k | sin datos | |
Non-Executive Director | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Director | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | CN¥95.00k | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
40yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 2297 no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.