Shanghai INT Medical Instruments Dirección
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El CEO de Shanghai INT Medical Instruments es Dongke Liang , nombrado en Jun 2010, tiene una permanencia de 14.42 años. compensación anual total es CN¥6.14M, compuesta por 21.5% salario y 78.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 6.84% de las acciones de la empresa, por valor de HK$336.00M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.5 años y 4.2 años, respectivamente.
Información clave
Dongke Liang
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥6.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 21.5% |
| Permanencia del CEO | 14.4yrs |
| Participación del CEO | 6.8% |
| Permanencia media de la dirección | 5.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.2yrs |
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Dec 02Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥167m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥160m |
| Dec 31 2023 | CN¥6m | CN¥1m | CN¥152m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥155m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥159m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥144m |
| Dec 31 2022 | CN¥4m | CN¥1m | CN¥130m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥137m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥143m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥143m |
| Dec 31 2021 | CN¥1m | CN¥625k | CN¥143m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥124m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥105m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥113m |
| Dec 31 2020 | CN¥921k | CN¥891k | CN¥121m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Dongke($USD847.62K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD481.54K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Dongke ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Dongke Liang (46 yo)
14.4yrs
Permanencia
CN¥6,140,000
Compensación
Dr. Dongke Liang has been Executive Chairman of the Board at Shanghai INT Medical Instruments Co., Ltd. (formerly known as Shanghai Kindly Medical Instruments Co., Ltd.) since April 26, 2016 and also has b...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board & GM | 14.4yrs | CN¥6.14m | 6.84% HK$ 336.0m | |
| Executive Director | 2.5yrs | CN¥1.01m | 4.06% HK$ 199.3m | |
| Deputy GM | 6.2yrs | CN¥1.03m | sin datos | |
| Finance Controller | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | 5.5yrs | sin datos | sin datos |
5.5yrs
Permanencia media
46yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 1501 es experimentado (5.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board & GM | 18.4yrs | CN¥6.14m | 6.84% HK$ 336.0m | |
| Executive Director | 2.5yrs | CN¥1.01m | 4.06% HK$ 199.3m | |
| Deputy GM | 2.5yrs | CN¥1.03m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 5.9yrs | CN¥120.00k | sin datos | |
| Chairperson of the Board of Supervisors | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 5.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 5.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 5.9yrs | CN¥120.00k | sin datos | |
| Supervisor | 7.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 2.5yrs | CN¥799.00k | 4.06% HK$ 199.3m | |
| Independent Non-Executive Director | 2.5yrs | CN¥120.00k | sin datos | |
| Shareholder Representative Supervisor | 2.5yrs | sin datos | sin datos |
4.2yrs
Permanencia media
52.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 1501 se considera experimentada (4.2 años de antigüedad promedio).