Star Plus Legend Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Star Plus Legend Holdings' es Sam Zhongshan Qian , nombrado en Sep 2021, tiene una permanencia de 2.58 años. compensación anual total es CN¥1.35M, compuesta por 98.9% salario y 1.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.89% de las acciones de la empresa, por valor de HK$213.41M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.6 años y 2.6 años, respectivamente.
Información clave
Sam Zhongshan Qian
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥1.3m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 98.9% |
| Permanencia del CEO | 2.8yrs |
| Participación del CEO | 2.8% |
| Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | CN¥35m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥47m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥59m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥60m |
| Dec 31 2022 | CN¥1m | CN¥1m | CN¥60m |
| Dec 31 2021 | CN¥1m | CN¥1m | CN¥44m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Sam Zhongshan($USD186.18K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD520.90K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Sam Zhongshan ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Sam Zhongshan Qian (61 yo)
2.8yrs
Permanencia
CN¥1,349,000
Compensación
Dr. Sam Zhongshan Qian serves as Independent Non-Executive Director of Yoho E-Commerce Holdings Limited (formerly known as Yoho Group Holding Limited) since May 2022. He serves as CEO & Executive Director...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 2.8yrs | CN¥1.60m | 23.92% CN¥ 2.4b | |
| CEO & Executive Director | 2.8yrs | CN¥1.35m | 2.78% CN¥ 277.6m | |
| CFO & Executive Director | 2.8yrs | CN¥1.51m | 23.92% CN¥ 2.4b | |
| Chief Operating Officer | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Program Officer | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Cultural Officer | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 6683 se considera experimentado (2.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 2.8yrs | CN¥1.60m | 23.92% CN¥ 2.4b | |
| CEO & Executive Director | 2.8yrs | CN¥1.35m | 2.78% CN¥ 277.6m | |
| CFO & Executive Director | 2.8yrs | CN¥1.51m | 23.92% CN¥ 2.4b | |
| Independent Non-Executive Director | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.2yrs | sin datos | 0.018% CN¥ 1.8m | |
| Non-Executive Director | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 2.8yrs | sin datos | 7.97% CN¥ 795.9m |
2.8yrs
Permanencia media
58.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 6683 no se considera experimentada (2.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.