Tingyi (Cayman Islands) Holding Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
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Información clave
Richard Chen
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥13.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 32.2% |
| Permanencia del CEO | 3.8yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 5.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 9.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥3b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥3b |
| Dec 31 2023 | CN¥13m | CN¥4m | CN¥3b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥3b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥3b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥3b |
| Dec 31 2022 | CN¥6m | CN¥4m | CN¥3b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥3b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥3b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥3b |
| Dec 31 2021 | CN¥6m | CN¥4m | CN¥4b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Richard($USD1.80M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD899.89K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Richard ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Richard Chen (61 yo)
3.8yrs
Permanencia
CN¥13,032,000
Compensación
Mr. Chen Yinjang, also known as Richard, has been Chief Executive Officer of Tingyi (Cayman Islands) Holding Corp. since January 1, 2021. He served as Chief R&D Officer of Tingyi (Cayman Islands) Holding C...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 9.8yrs | CN¥7.71m | 0.089% HK$ 48.7m | |
| Chief Executive Officer | 3.8yrs | CN¥13.03m | sin datos | |
| Executive Vice Chairman | 22.5yrs | CN¥794.00k | sin datos | |
| Executive Director | 9.5yrs | CN¥581.00k | sin datos | |
| Executive Director | 5.8yrs | CN¥7.46m | 0.089% HK$ 48.7m | |
| Executive Director | 5.3yrs | CN¥581.00k | sin datos | |
| Executive Director | 4.9yrs | CN¥1.19m | sin datos | |
| Chief Financial Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief of Administrative Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Customer & Marketing Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Human Resources Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Advisor | 3.8yrs | CN¥27.54m | sin datos |
5.1yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 322 es experimentado (5.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 9.8yrs | CN¥7.71m | 0.089% HK$ 48.7m | |
| Executive Vice Chairman | 22.5yrs | CN¥794.00k | sin datos | |
| Executive Director | 9.5yrs | CN¥581.00k | sin datos | |
| Executive Director | 5.8yrs | CN¥7.46m | 0.089% HK$ 48.7m | |
| Executive Director | 5.3yrs | CN¥581.00k | sin datos | |
| Executive Director | 4.9yrs | CN¥1.19m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 20.2yrs | CN¥495.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 25.1yrs | CN¥553.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
9.5yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 322 se considera experimentada (9.5 años de antigüedad promedio).