Star Plus Legend Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Star Plus Legend Holdings es Sam Zhongshan Qian , nombrado en Sep 2021, tiene una permanencia de 3.17 años. compensación anual total es CN¥1.20M, compuesta por 98.7% salario y 1.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.78% de las acciones de la empresa, por valor de HK$120.49M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.2 años y 3.2 años, respectivamente.
Información clave
Sam Zhongshan Qian
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥1.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 98.7% |
| Permanencia del CEO | 3.2yrs |
| Participación del CEO | 2.8% |
| Permanencia media de la dirección | 3.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Apr 15Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥46m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥40m |
| Dec 31 2023 | CN¥1m | CN¥1m | CN¥35m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥47m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥59m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥60m |
| Dec 31 2022 | CN¥1m | CN¥1m | CN¥60m |
| Dec 31 2021 | CN¥1m | CN¥1m | CN¥44m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Sam Zhongshan($USD165.42K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD361.88K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Sam Zhongshan ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Sam Zhongshan Qian (61 yo)
3.2yrs
Permanencia
CN¥1,197,000
Compensación
Dr. Sam Zhongshan Qian serves as Independent Non-Executive Director of Yoho E-Commerce Holdings Limited (formerly known as Yoho Group Holding Limited) since May 2022. He serves as CEO & Executive Director...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 3.2yrs | CN¥1.09m | 23.92% HK$ 1.0b | |
| CEO & Executive Director | 3.2yrs | CN¥1.20m | 2.78% HK$ 120.5m | |
| CFO & Executive Director | 3.2yrs | CN¥1.20m | 23.92% HK$ 1.0b | |
| Chief Operating Officer | 3.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Program Officer | 3.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Cultural Officer | 3.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
3.2yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 6683 se considera experimentado (3.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 3.2yrs | CN¥1.09m | 23.92% HK$ 1.0b | |
| CEO & Executive Director | 3.2yrs | CN¥1.20m | 2.78% HK$ 120.5m | |
| CFO & Executive Director | 3.2yrs | CN¥1.20m | 23.92% HK$ 1.0b | |
| Independent Non-Executive Director | 1.6yrs | CN¥202.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.6yrs | CN¥202.00k | 0.018% HK$ 780.0k | |
| Non-Executive Director | 3.2yrs | CN¥202.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.6yrs | CN¥202.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 3.2yrs | CN¥202.00k | 7.97% HK$ 345.5m |
3.2yrs
Permanencia media
58.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 6683 se considera experimentada (3.2 años de antigüedad promedio).