DaChan Food (Asia) Dirección
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El CEO de DaChan Food (Asia)'s es James Wei , nombrado en Sep 2022, tiene una permanencia de 1.58 años. compensación anual total es CN¥2.97M, compuesta por 69.7% salario y 30.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.022% de las acciones de la empresa, por valor de HK$139.10K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 6.8 años, respectivamente.
Información clave
James Wei
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥3.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 69.7% |
| Permanencia del CEO | 1.7yrs |
| Participación del CEO | 0.02% |
| Permanencia media de la dirección | 1.9yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.9yrs |
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Nov 30Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | CN¥47m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥93m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥99m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥96m |
| Dec 31 2022 | CN¥3m | CN¥2m | CN¥92m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥82m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥70m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥40m |
| Dec 31 2021 | CN¥2m | CN¥2m | CN¥80m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de James($USD409.48K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD232.54K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de James ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
James Wei (66 yo)
1.7yrs
Permanencia
CN¥2,967,000
Compensación
Mr. Chun-Hsien Wei, also known as James, also known as Wei, Chun-Hsien, has been Senior Advisor of Tingyi (Cayman Islands) Holding Corp. since January 1, 2021. Mr. Wei serves as the Executive Chairman of t...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board & CEO | 1.7yrs | CN¥2.97m | 0.022% CN¥ 141.4k | |
| Executive Director | no data | CN¥216.00k | 0.057% CN¥ 360.8k | |
| Chief Financial Officer | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Legal Department | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 7.8yrs | sin datos | sin datos |
1.9yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 3999 no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board & CEO | 3.2yrs | CN¥2.97m | 0.022% CN¥ 141.4k | |
| Executive Director | 12.6yrs | CN¥216.00k | 0.057% CN¥ 360.8k | |
| Non-Executive Director | 9.6yrs | CN¥129.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 17yrs | CN¥129.00k | 0.034% CN¥ 213.3k | |
| Non-Executive Director | 16.7yrs | CN¥129.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 16.4yrs | CN¥129.00k | 0.38% CN¥ 2.4m | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 4.2yrs | CN¥172.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.2yrs | CN¥172.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | no data | CN¥129.00k | sin datos |
6.9yrs
Permanencia media
68yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 3999 se considera experimentada (6.8 años de antigüedad promedio).