Petro-king Oilfield Services Dirección
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El CEO de Petro-king Oilfield Services es Jingyu Lin , nombrado en Mar 2023, tiene una permanencia de 1.67 años. compensación anual total es HK$1.37M, compuesta por 72.7% salario y 27.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.086% de las acciones de la empresa, por valor de HK$108.38K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4 años y 2.4 años, respectivamente.
Información clave
Jingyu Lin
Chief Executive Officer (CEO)
HK$1.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 72.7% |
| Permanencia del CEO | 1.7yrs |
| Participación del CEO | 0.09% |
| Permanencia media de la dirección | 4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Sep 16
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Apr 01Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -HK$57m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -HK$65m |
| Dec 31 2023 | HK$1m | HK$995k | -HK$74m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD175.95K) de Jingyu está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD233.82K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Jingyu con los resultados de la empresa.
CEO
Jingyu Lin (50 yo)
1.7yrs
Permanencia
HK$1,368,000
Compensación
Mr. Jingyu Lin serves as Chief Executive Officer and Executive Director of Petro-king Oilfield Services Limited since March 22, 2023. Mr. Lin is currently a Director, the General Manager and the legal Repr...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 1.7yrs | HK$1.37m | 0.086% HK$ 108.4k | |
| CTO & Executive Director | 7.8yrs | HK$1.35m | 0.0012% HK$ 1.5k | |
| VP & Executive Director | less than a year | HK$290.00k | sin datos | |
| CFO & Company Secretary | 6.3yrs | sin datos | sin datos |
4.0yrs
Permanencia media
50.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 2178 se considera experimentado (4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 1.7yrs | HK$1.37m | 0.086% HK$ 108.4k | |
| CTO & Executive Director | 11.9yrs | HK$1.35m | 0.0012% HK$ 1.5k | |
| VP & Executive Director | less than a year | HK$290.00k | sin datos | |
| Non-Executive Chairman | 16.9yrs | HK$378.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.4yrs | HK$283.00k | sin datos |
2.4yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 2178 no se considera experimentada (2.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.