China Huarong Energy Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
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Información clave
Liang Hong
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥853.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 83.8% |
| Permanencia del CEO | 6.6yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 5.9yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 10.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | CN¥853k | CN¥715k | -CN¥526m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥637m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥747m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥715m |
| Dec 31 2022 | CN¥1m | CN¥1m | -CN¥683m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥583m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥483m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CN¥334m |
| Dec 31 2021 | CN¥1m | CN¥1m | -CN¥185m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥697m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥2b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥1b |
| Dec 31 2020 | CN¥1m | CN¥1m | CN¥783m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -CN¥140m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -CN¥1b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -CN¥706m |
| Dec 31 2019 | CN¥1m | CN¥1m | -CN¥349m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | CN¥2b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | CN¥2b |
| Dec 31 2018 | CN¥1m | CN¥1m | CN¥2b |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -CN¥57m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -CN¥467m |
| Dec 31 2017 | CN¥2m | CN¥1m | -CN¥877m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Liang($USD118.04K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD232.65K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Liang ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Liang Hong (53 yo)
6.6yrs
Permanencia
CN¥853,000
Compensación
Mr. Liang Hong has been Chief Operating Officer of China Huarong Energy Company Limited (China Rongsheng Heavy Industries) since November 27, 2017 and serves as its Chief Executive Officer since October 23...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 4.3yrs | CN¥1.61m | sin datos | |
| CEO, COO & Executive Director | 6.6yrs | CN¥853.00k | sin datos | |
| Executive Director | no data | CN¥1.25m | sin datos | |
| Company Secretary | 5.9yrs | sin datos | sin datos |
5.9yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 1101 es experimentado (6.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 4.3yrs | CN¥1.61m | sin datos | |
| CEO, COO & Executive Director | 13.7yrs | CN¥853.00k | sin datos | |
| Executive Director | 10.5yrs | CN¥1.25m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 10.9yrs | CN¥217.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 10.1yrs | CN¥217.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 8.6yrs | CN¥217.00k | sin datos |
10.3yrs
Permanencia media
59.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de 1101 son experimentados ( 10.1 años antigüedad media).