China Merchants Securities Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
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Información clave
Zongmin Wu
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥3.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 64.9% |
| Permanencia del CEO | 2.8yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | CN¥9b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥8b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥8b |
| Dec 31 2023 | CN¥3m | CN¥2m | CN¥8b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥8b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥8b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥8b |
| Dec 31 2022 | CN¥3m | CN¥2m | CN¥7b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Zongmin($USD412.21K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD900.63K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Zongmin ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Zongmin Wu (59 yo)
2.8yrs
Permanencia
CN¥2,986,000
Compensación
Mr. Zongmin Wu serves as Executive Director of China Merchants Securities Co. Ltd. since April 29, 2022 and also serves as President of China Merchants Securities Co. Ltd. since January 13, 2022.He is Gen...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Information Officer & Executive Chairman of the Board | 7.5yrs | CN¥2.99m | 0.0061% HK$ 10.2m | |
| President | 2.8yrs | CN¥2.99m | sin datos | |
| VP (Chief Financial Officer) & Joint Company Secretary | 1.6yrs | CN¥1.59m | sin datos | |
| Vice President | 2.5yrs | CN¥2.25m | sin datos | |
| Vice President | 1.3yrs | CN¥997.80k | sin datos | |
| Employee Representative Supervisor | no data | sin datos | 0% HK$ 0 | |
| Chief Compliance Officer & Chief Risk Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Human Resources Department & Employee-Representative Supervisor | 6.3yrs | CN¥748.90k | 0.0012% HK$ 2.0m | |
| Joint Company Secretary | 1.6yrs | sin datos | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 6099 se considera experimentado (2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Information Officer & Executive Chairman of the Board | 7.5yrs | CN¥2.99m | 0.0061% HK$ 10.2m | |
| President | 2.6yrs | CN¥2.99m | sin datos | |
| Employee Representative Supervisor | less than a year | sin datos | 0% HK$ 0 | |
| Head of Human Resources Department & Employee-Representative Supervisor | 17.3yrs | CN¥748.90k | 0.0012% HK$ 2.0m | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 12.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 7.3yrs | CN¥200.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 3.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.2yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 6099 no se considera experimentada (2.2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.