Genertec Universal Medical Group Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
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Información clave
Wang Wenbing
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥4.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 32.2% |
| Permanencia del CEO | 7.8yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 1.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥2b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥2b |
| Dec 31 2023 | CN¥4m | CN¥1m | CN¥2b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥2b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥2b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥2b |
| Dec 31 2022 | CN¥4m | CN¥1m | CN¥2b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥2b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥2b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥2b |
| Dec 31 2021 | CN¥2m | CN¥731k | CN¥2b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD619.56K) de Wang está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD481.54K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Wang ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Wang Wenbing (50 yo)
7.8yrs
Permanencia
CN¥4,489,000
Compensación
Mr. Wang Wenbing is General Manager of China Universal Leasing Co., Ltd since October 14, 2021. He has been Deputy General Manager of Genertec Universal Medical Group Company Limited (formerly known as Uni...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 7.8yrs | CN¥4.49m | sin datos | |
| Executive Director | 1.3yrs | CN¥965.00k | sin datos | |
| Executive Chairman | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Accounting Officer & General Counsel | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Medical Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 4.9yrs | sin datos | sin datos |
1.6yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 2666 no se considera experimentado ( 1.6 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 3.2yrs | CN¥4.49m | sin datos | |
| Executive Director | 1.3yrs | CN¥965.00k | sin datos | |
| Executive Chairman | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 9.4yrs | CN¥363.00k | sin datos | |
| Independent Non-executive Director | 2.4yrs | CN¥363.00k | sin datos | |
| Non-Executive Vice-Chairman | 2.4yrs | sin datos | 0.0016% HK$ 139.9k | |
| Independent Non-Executive Director | 9.4yrs | CN¥363.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 3.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-executive Director | 2.4yrs | CN¥363.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 3.3yrs | sin datos | sin datos |
2.4yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 2666 no se considera experimentada (2.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.